Порядок зарахування стажу за відрядження в шкідливих умовах

Прошу надати роз’яснення з таких питань:
Чи має право підприємство зараховувати до пільгового стажу за Списками № 1 та № 2 період перебування своїх працівників у службовому відрядженні на інших підприємствах, за умови що під час такого відрядження вони виконують роботи, передбачені зазначеними Списками та пов’язані зі шкідливими та важкими умовами праці?
Які документи повинні надати підприємства, на яких працівники фактично виконували роботи під час відрядження, для підтвердження їхньої зайнятості у шкідливих та важких умовах праці з метою:
- підтвердження умов праці,
- підтвердження часу фактичної зайнятості у таких умовах,
- подальшого зарахування відповідного періоду до пільгового стажу?

НК

Надія, консультант

експерт

13.03.2026 | 00:13

Очікує відповідь

Підприємство має право зараховувати період відрядження до пільгового стажу за Списками № 1 та № 2, якщо працівник працює на відповідній посаді та виконував роботи, передбачені цими Списками, а також був зайнятий у шкідливих умовах повний робочий день.

Списки виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затверджені Постановою від 24 червня 2016 р. № 461https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/461-2016-%D0%BF#Text

Щоб період відрядження був зарахований до пільгового стажу, мають одночасно виконуватися три умови:

1. Працівник вже має бути оформлений на посаду, яка передбачена Списком № 1 або № 2 (наприклад, електрозварник). Якщо за основним місцем він значиться на "звичайній" посаді, то навіть виконання шкідливих робіт у відрядженні не дасть права на пільгову пенсію.
2.Функції, які він виконує на іншому підприємстві, мають повністю відповідати його "пільговій" посаді та Спискам.
3.За основним місцем роботи посада має бути атестована. На підприємстві, куди відрядили працівника, робоче місце, де він фактично працював, також має бути підтверджене чинною атестацією.(Протоколи лабораторних досліджень, Наказ про результати атестації робочих місць за умовами праці,із зазначенням конкретних посад/робіт).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату