РО
Романна
12.03.2026 | 11:52
Відповідь надано
Чи може директор бути уповноваженою особою з лікарняних
Добрий день. На підприємстві 6 працівників, потрібно створити уповноважену особу з питань соціальних виплат 9лікарняних). Якщо мало працівників і нема кого призначити, чи може директор бути цією особою
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2026 | 19:11
Очікує відповідь
Відповідно до ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1375 рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами.
Керівник (директор) і страхувальником, того його не потрібно призначати уповноваженою особою.
Якщо страхувальник (керівник) приймає сам рішення, видається відповідно наказ (Наказ про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати), а якщо рішення приймає уповноважена особа), то в такому разі оформлюється рішення уповноваженої особи (Рішення Уповноваженого із соціального страхування про страхові виплати).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
12.03.2026 | 17:51
Відповідь надано
Чи потрібно утримувати звільнених у військовому обліку 2026 року
чи потрібно звільнених у 2026 тримати в списках (дод 5) до кінця року ?
ОК
Оксана
12.03.2026 | 16:36
Відповідь надано
Оплата за дистанційну роботу у вечірній/нічний час: нюанси
Доброго дня! якщо приймаємо працівника на дистанційну роботу за сумісництвом на 8 годин у вільний …
ОК
Оксана
12.03.2026 | 16:22
Відповідь надано
Запит на зразок наказу про введення номенклатури справ
Доброго дня! Надайде будь ласка для зразка наказ про введення в дію номенклатури справ. Дякую …
МБ
Бесага Марта Ярославівна
12.03.2026 | 16:04
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудовий договір директору ТОВ дистанційно
Добрий день. Єдиний засновник ТОВ стає директором згідно одноосібного нотаріального рішення. Компанія працює дистанційно. Питання …
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
12.03.2026 | 16:04
Відповідь надано
Помилка в трудовій книжці: як виправити запис про прийняття
Доброго дня. Зробила запис в трудовій книжці і дату прийняття прописала напроти назви підприємства, а …
НК
Каранда Наталя
12.03.2026 | 16:00
Відповідь надано
Військовий облік: звірки та сертифікат для сумісників підприємства
Підкажіть:
1) якщо на підприємстві один військоовзобов'язаний і він сумісник, чи …
1) якщо на підприємстві один військоовзобов'язаний і він сумісник, чи …
ВА
Валентина
12.03.2026 | 15:36
Відповідь надано
Заміна ВОД на Резерв+: можливі штрафи та нюанси обліку
Добрий день. Чи можна замінити ВОД (військовий квиток або тимчасове посвідчення) працівників, що були прийняті …
МК
Карчевська Марина Олександрівна
12.03.2026 | 15:12
Відповідь надано
Призначення коду КП для нової посади в компанії
Створюємо посаду для операційного директора але хочемо її назвати Заступник директора з операційної діяльності. Який …
ММ
Марчук Маргарита Олександрівна
12.03.2026 | 14:16
Відповідь надано
Що робити при зміні військового звання та обліку
якщо в попередньому Резерві було звання і інша ВОС, а після оновленні вас 999 і …
ОЛ
Ольга
12.03.2026 | 14:15
Відповідь надано
Чи порушить аванс 13 числа норми КЗпП України
Вітаю! Підкажіть, плануємо виплатити аванс 13, тому що 15 це неділя. Потім буде виплата 31 …
ОП
Пополітова Ольга Євгеніївна
12.03.2026 | 14:09
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов’язаного без військового квитка: наслідки
Доброго дня!!!! Чи можна прийняти працівника військовозобовязаного при наявності витягу з Резерв+(військового квитка чи …
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
12.03.2026 | 13:21
Відповідь надано
Перенесення відпустки: чи потрібні заява та наказ
Добрий день. На підприємстві є затверджений графік відпусток, в працівника змінилися обставини і він бажає …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
12.03.2026 | 12:38
Відповідь надано
Правила зберігання наказів про відпустку без збереження зарплати
до якої справи відносити накази про відпустку без збереження заробітної плати та скільки збиригати справу
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
12.03.2026 | 12:35
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник не має трудової книжки
Добрий день. При прийнятті на роботу працівник не додає трудову книжку, причини можуть бути різними …
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
12.03.2026 | 12:28
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника зі статусом "не військовозобов'язаний"
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можливо забронювати працівника, якщо у військово-обліковому документі вже внесена …
ТЕ
Тетяна
12.03.2026 | 12:27
Відповідь надано
Аналіз стану військового обліку: як правильно скласти документ
Добрий день. У нас "на носі" перевірка з військового обліку в військовій адміністрації і нас …
