ЕВ
Евгения
12.03.2026 | 16:51
Відповідь надано
Підстави для авансу відпустки перед лікарняним по вагітності
Що можна вважати підставою для отримання авансу основної річної відпустки перед лікарним по вагітності і пологам? Оскільки сам лікарняний видають день-у-день...
Чи може підприємство відмовити від надання основної відпустки авансом перед лікарним по вагітності і пологам, і надати його після?
Чи може підприємство відмовити від надання основної відпустки авансом перед лікарним по вагітності і пологам, і надати його після?
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2026 | 23:35
Очікує відповідь
За бажанням працівниці перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї керівник установи зобов’язаний надати їй щорічну відпустку згідно п. 3 ч. 13 ст. 10 Закону про відпустки .https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n87,
Підстав для відмови немає, якщо працівниця проситьмщорічну основну відпустку перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами, це законодавче право.
Якщо працівниця перебуватиме у щорічній відпустці та у неї виникає право на декретну відпустку, щорічну відпустку слід буде перенести або продовжити. Тому невикористану частину такої відпустки надавайте працівниці після того, як закінчиться декретна відпустка, або за угодою сторін перенесіть на інший період.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
12.03.2026 | 17:51
Відповідь надано
Чи потрібно утримувати звільнених у військовому обліку 2026 року
чи потрібно звільнених у 2026 тримати в списках (дод 5) до кінця року ?
ММ
Марчук Маргарита Олександрівна
12.03.2026 | 16:51
Відповідь надано
Включення виключених та з відстрочкою у військовий облік
у відомость оперативного обліку куди вности виключених зі списку і тих які мають відстрочку??
ДЕ
Дейнеко Олена
12.03.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи має право працівниця на відпустку для догляду за дітьми
доброго дня, працівниця має двох дітей, в листопаді 2025р. одній дитині виповнилося 15 років, працівниця …
ОК
Оксана
12.03.2026 | 16:36
Відповідь надано
Оплата за дистанційну роботу у вечірній/нічний час: нюанси
Доброго дня! якщо приймаємо працівника на дистанційну роботу за сумісництвом на 8 годин у вільний …
ОЛ
Ольга Морозова
12.03.2026 | 16:22
Відповідь надано
Чи може директор підписувати документи під час відпустки
Чи може директор, знаходячись у відпустці, підписувати фінансові документи? Директор є водночас і бухгалтером. На …
ОК
Оксана
12.03.2026 | 16:22
Відповідь надано
Запит на зразок наказу про введення номенклатури справ
Доброго дня! Надайде будь ласка для зразка наказ про введення в дію номенклатури справ. Дякую …
СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
12.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Витяг з додатку 5: як показувати працівників різних категорій
Доброго дня! При звірянні з "зовнішнім" ТЦК потрібно зробити витяг з додатку 5. Працівників з …
МБ
Бесага Марта Ярославівна
12.03.2026 | 16:04
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудовий договір директору ТОВ дистанційно
Добрий день. Єдиний засновник ТОВ стає директором згідно одноосібного нотаріального рішення. Компанія працює дистанційно. Питання …
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
12.03.2026 | 16:04
Відповідь надано
Помилка в трудовій книжці: як виправити запис про прийняття
Доброго дня. Зробила запис в трудовій книжці і дату прийняття прописала напроти назви підприємства, а …
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
12.03.2026 | 16:03
Відповідь надано
Необхідність збору роздруківок Резерву під час перевірки підприємства
Вітаю, знайшла своє підприємство у графіку звіряння з ТЦК, хочу перед перевіркою провести внутрішнє звіряння …
НК
Каранда Наталя
12.03.2026 | 16:00
Відповідь надано
Військовий облік: звірки та сертифікат для сумісників підприємства
Підкажіть:
1) якщо на підприємстві один військоовзобов'язаний і він сумісник, чи …
1) якщо на підприємстві один військоовзобов'язаний і він сумісник, чи …
ВІ
Вікторія
12.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи потрібен наказ при затвердженні нових трудових правил
Вітаю! При затвердженні нової редакції Правил внутрішнього трудового розпорядку чи потрібно видавати наказ про це …
СТ
Третяк Світлана
12.03.2026 | 15:48
Відповідь надано
Особливості трудових відносин охоронника без надання послуг стороннім особам
Добрий день. Надайте, будь ласка, роз'яснення. Сторож чи охоронник має здійснювати охорону орендованого нерухомого …
ВА
Валентина
12.03.2026 | 15:36
Відповідь надано
Заміна ВОД на Резерв+: можливі штрафи та нюанси обліку
Добрий день. Чи можна замінити ВОД (військовий квиток або тимчасове посвідчення) працівників, що були прийняті …
ВП
Патра Валентина Ігорівна
12.03.2026 | 15:36
Відповідь надано
Питання щодо нарахування зарплати та анулювання броні працівника
добрий день
заброньований працівник звільняється 16.03.2026 - чи має він мати за …
заброньований працівник звільняється 16.03.2026 - чи має він мати за …
НП
Павленко Наталія Миколаївна
12.03.2026 | 15:33
Відповідь надано
Чи є можливість виправлення помилки в контракті директора закладу
Добрий день. Чи можемо ми керуватись рішенням засновника про продовження контракту з деректором комунального закладу …
ТУ
Усенко Тетяна
12.03.2026 | 15:28
Відповідь надано
Дії підприємства при військовому обліку військовозобов'язаних з підготовкою
Добрий день! Чи має підприємство зробити якісь дії, якщо у військовозобов'язаного у ВОД зазначено …
ІН
Інна
12.03.2026 | 15:15
Відповідь надано
Процедура переведення працівника на нефіксований робочий час
Доброго дня!
Яка процедура переведення працівника на умови трудового договору з нефіксованим …
Яка процедура переведення працівника на умови трудового договору з нефіксованим …
