Виплата лікарняного при роботі на 1.5 ставки: нюанси

За сумісництвом також.

Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) та за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, з урахуванням особливостей для страхових випадків, передбачених абзацом третім частини третьої статті 36 цього Закону (абзац другий частини першої статті 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375).

За нормами п. 30 Порядку № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 у разі коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за сумісництвом, на умовах цивільно-правового договору, провадить підприємницьку або іншу діяльність, пов’язану з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності, обчислення середньої заробітної плати (суми заробітної плати) здійснюється страхувальниками окремо за основним місцем роботи, за сумісництвом та за місцем (місцями) провадження іншого виду (видів) діяльності.

Розрахунковий період у такому разі визначається за кожним місцем роботи окремо.

Алгоритм здійснення виплати за лікарняним суміснику див. у розʼясненні ПФУ від 20.05.2025 https://www.pfu.gov.ua/2172087-algorytm-zdijsnennya-vyplaty-za-likarnyanym-sumisnyku

Раді допомогти, звертайтесь ще!