Приклад наказу про відмову в оплаті лікарняного мобілізованого працівника
Потрібно прийняти рішення і видати повідомлення про відмову.
Взагалі електронні листки непрацездатності, які автоматично сформовані для військовослужбовця, не потребують опрацювання підприємством, за ним не потрібно проводити розрахунки та подавати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду України.
Але якщо у вас стався такий випадок, то наказ тут не обов'язковий (але можливий). Законом передбачено видання повідомлення про відмову. Форма повідомлення тут https://kadroland.com/news/7048-povidomlennya-pro-vidmovu-u-priznacenni-dopomogi-z-timcasovoyi-vtrati-pracezdatnosti
Якщо помилилися у сумі лікарняних та отримали надлишкові чи помилкові кошти за заявою-розрахунком від ПФУ, то дійте за алгоритмом.
1. Поверніть зайво отримані кошти на рахунок ПФУ. Реквізити рахунку для повернення розміщені на сайті ПФУ. У призначенні платежу обов’язково зазначте номер заяви-розрахунку, за якою отримане фінансування, ІПН працівника та номер лікарняного, за яким повертаються кошти.
2. Підготуйте лист з причинами повернення коштів. Тут буде ваше пояснення чому так сталося.
3. Створіть корегуючу заяву-розрахунок на зменшення. Для цього необхідно зайти до особистого кабінету страхувальника на вебпорталі ПФУ, обрати розділ «Заява-розрахунок» та знайти номер тієї заяви-розрахунку, яку необхідно виправити. Далі потрібно натиснути кнопку «Створити нову» та обрати опцію «Корегуюча ЗР», ввести номер заяви-розрахунку, що підлягає коригуванню, та натиснути «Продовжити», і, нарешті, обрати необхідний тип корегування з переліку: «Корегування зменшення». Після цього у «Додатку про тимчасову непрацездатність» потрібно натиснути піктограму з олівцем. У вікні, що відкрилося, введіть сторнуючий (від’ємний) запис зі знаком «-» (суму, на яку слід зменшити заявку). Далі перевірте заяву-розрахунок, підпишіть її та надішліть до ПФУ. До заяви-розрахунку прикріпіть копію платіжної інструкції на повернення переплати.
4. Врахуйте, що, якщо помилку знайшли до виплати коштів працівнику, повернути невикористану суму необхідно протягом трьох робочих днів (ч. 1 ст. 26 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», далі – Закон №1105).
Більше тут:
- https://7eminar.ua/news/4232-yak-vipraviti-pomilku-v-likarnyanix-i-povernuti-kosti-pfu
- https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text
- https://kadroland.com/news/7756-xto-oplacuje-likarnyanii-pid-cas-mobilizaciyi-rozyasnennya-dlya-robotodavciv
- https://7eminar.ua/events/2777/4881
- https://kadroland.com/news/7048-povidomlennya-pro-vidmovu-u-priznacenni-dopomogi-z-timcasovoyi-vtrati-pracezdatnosti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відстрочка військового обліку: необхідність підтвердження після завершення мобілізації
Чи достатньо одного пункту для ведення військового обліку
Складнощі з обліком військовозобов'язаного з інвалідністю та статусом
В графі 13. тимчасового посвідчення виключено з військового обліку 23.04.2024 року. Людина з ампутованою…
Ведення військового обліку: ініціатива звіряння з ТЦК щороку
Правила обліку повісток: терміни, дії та контролювання реагування працівників
2. Який нормативний строк, протягом якого підприємство зобов’язане повідомити працівника про отриману на його ім’я повістку?
3. Які подальші дії підприємства після вручення повістки працівнику…
Чи може бути зарплата військовозобов'язаних нижче заброньованої
Вплив працівників у відпустці на середню зарплату підприємства
Питання про підтвердження сплати штрафу та військовий облік
Чи потрібно повідомляти ТЦК про працівника після 60 років
Оплата працівнику за понаднормові години при зміні графіку роботи
Автоматична пролонгація договору: умови та нюанси для сторін
1. Договір вважається укладеним і набирає чинності з моменту його підписання уповноваженими особами Сторін, при…
Чи потрібно сканувати трудові книжки мобілізованих працівників
Компенсація за відрядження у вихідний день: порядок і розрахунок
Правильне оформлення переведення працівників на інші посади
Звітність по військовому обліку транспорту: власність чи оренда
Щодо звітності по транспорту в ТЦК.
Ми подаємо тільки по транспорту, який на балансі підприємства (тобто у власності підприємства) чи і по тому, який в оренді?
Дякую…

