Виплата відпускних і компенсації при звільненні: можливості та нюанси
З 23 по 31 березня він буде у відпустці, виплату відпускних робимо напередодні - 20.03.
Проте окрім цього в нього ще лишаються невикористані дні відпустки, за які буде потрібно виплатити кошти при звільненні.
Чи можна виплатити компенсацію днів відпустки при звільненні одразу 20.03, разом із відпускними, які він фактично відпочиватиме? Аби в останній робочий день не проводити вже жодних доплат?
Це не буде порушенням. Але проводити повний розрахунок за значний проміжок часу до дати звільнення ми не рекомендуємо.
Згідно зі ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Таким чином, порушенням буде проведення повного розрахунку після дати звільнення. А от провести усі належні виплати до звільнення не заборонено.
Але варто врахувати, що повний розрахунок передбачає виплату сум заробітної плати по день звільнення включно, а також компенсації невикористаних днів відпусток. При проведенні повного розрахунку задовго до дати звільнення може виникнути ситуація, коли працівник не відпрацює усі робочі дні до дня звільнення (захворіє, буде мобілізований тощо) і тоді виявиться, що роботодавець провів неправильний повний розрахунок.Тому проведення повного розрахунку за значний період до дати звільнення, на нашу думку, не є доцільним
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право на додаткову відпустку та компенсацію при звільненні
Є відповідь АІ
Запит на додатки та перевірку військового обліку у Excel
Є відповідь АІ
Проблеми з відпустками та лікуванням військових у ЗСУ
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Вибір правильної адреси в документах при прийнятті на роботу
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Нарахування відпускних днів при звільненні: лікарняні та ставки
а) коли весь час перебувала на лікарняному?
б) фактично відпрацьовано кілька днів, решта лікарняні?
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Чи залишаться чинними накази Мінекономіки для аграрних підприємств
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Чи можна в графіку військового обліку використовувати період замість дати
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…


