Оплата змінного графіка: відображення робочого часу в табелі
Як у такому випадку правильно відобразити цей час у табелі обліку робочого часу?
В табелі обліку робочого часу ставте – 7 годин.
Технічні (технологічні) перерви включаються в робочий час і підлягають оплаті, оскільки вони надаються за рахунок робочої зміни.
На відміну від обідньої перерви, яка не включається в робочий час, технічні паузи є частиною виробничого процесу або вимогами безпеки.Тому в табелі вони окремо не виділяються і не віднімаються. Оскільки зміна триває 00:00–07:00, дві технічні перерви по 10 хв входять у робочий час, підприємство оплачує зміну як повні 7 годин.
Відповідно до статті 66 Кодексу законів про працю України, тривалість обідньої перерви має становити не більше 2 годин https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n420.
Обідня перерва не включається до робочого часу, і її конкретну тривалість визначає роботодавець, закріплюючи це у правилах внутрішнього трудового розпорядку. На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації, такий час враховується в робочий час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


