Кваліфікаційні вимоги для посади логопеда в охороні здоров'я
прошу надати консультацію які кваліфікаційні вимоги до посади логопеда закладу охорони здоров'я, чи можна працювати на посаду логопеда з дипломом бакалавра, якщо так то згідно якої норми законодавства?
Станом на сьогодні в медичних закладах не мають працювати працівники на посадах логопедів.
Також диплом бакалавра не відповідає кваліфікаційним вимогам для цієї посади в закладі охорони здоровя. Медичні заклади (особливо реабілітаційні центри) надають перевагу магістрам (спеціалістам) через складність клінічних випадків.
Наказом Міністерства охорони здоров'я № 1769 від 10.10.2023 до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 Охорона здоров'я до розділу "Інші професіонали в галузі медицини" доповнено пункт 28 "Терапевт мови і мовлення"
Отже, в закладах охорони здоровя є посада "Терапевт мови і мовлення", а не "логопед". На цій посаді можуть працювати логопеди, але вони мають пройти спеціалізацію. Особи, які здобули вищу освіту за спеціальністю «Спеціальна освіта» або іншими спеціальностями галузі знань «Освіта/педагогіка» (з кваліфікацією / спеціалізацією логопед (логопедія)) проходять цикли спеціалізації Терапія мови і мовлення.
Відповідно до Довідника КХПП https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n8206, до 31 грудня 2026 року, кваліфікаційними вимогами терапевта мови та мовлення є вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань "Соціальні і поведінкові науки" за спеціальністю "Психологія"; або вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань "Освіта/педагогіка" за спеціальністю "Спеціальна освіта"; або вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань "Гуманітарні науки" за спеціальністю "Філологія"; або вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань "Охорона здоров'я" за спеціальністю "Медична психологія". Безперервний професійний розвиток. Без вимог до стажу роботи.
Вища освіта другого магістерського рівня в сучасній системі України прирівнюється до раніше отриманого диплома спеціаліста. Спеціалісти, які здобули освіту до реформи, прирівнюються до магістрів, тоді як бакалавр — це перший (освітньо-професійний) рівень, що передує магістратурі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Протокол засідання ради трудового колективу про оптимізацію доплат
Відповідальність керівника підприємства за ведення військового обліку
Документи, необхідні для звільнення працівника: повний список
Ситуація з прийняттям працівника під час лікарняного: наслідки
Підскажіть щодо цієї ситуації: працівник прийнятий за СТД на час лікарняного іншого працівника (його прийнято: видано розпорядження про прийняття, подано інформацію у податкову). В кінцевому результаті відбувся збій клініці із і лікарняне в кінцевому результаті не…
Ознайомлення з наказом на звільнення під час відпустки без зарплати
Оновлення критеріїв Мінекономіки вплине на зарплати підприємств з критичністю
Чи підходить назва посади для інженера в харчуванні
Чи можна для підприємства в сфері громадського харчування застосувати назву посади Інженер з обслуговування електроустаткування з кодом КП 2149.2
Дякую…
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при основній роботі
Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформлюємо на основне місце роботи ФОП і сплачуємо за неї ЄСВ,
працівник може не сплачувати вже ЄСВ як ФОП…
Ознайомлення нових працівників з положенням електронного документообігу
Визначення статусу відрядження у вихідний день для працівника
Звільнення працівника за сумісництвом без заяви: юридичні нюанси
Можливість бронювання військовозобов'язаного молодшого лейтенанта на роботу
Відсутність сканованої трудової книжки: що робити підприємству
Питання щодо отримання настільної книги з військового обліку
Правила оформлення приймання-передачі ТМЦ при звільненні особи
Облік військовозобов’язаних: роз'яснення щодо нарахування заробітної плати
п.8 Порядку бронювання "Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на…


