ЛЮ
Людмила
17.03.2026 | 15:39
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду без звільнення: нюанси
Доброго дня! Підскажіть будь ласка: на одному підприємстві працівник працює за основним місцем роботи сторожем - 0,5 ст. і за сумісництвом підсобним робітником на 0,5ст - на цьому ж підприємстві, ми хочемо перевести його працювати сторожем на 1ст. чи потрібно звільняти його з посади підсобного робітника і виплочувати компенсацію за не використану відпустку, чи можливо достатньо буду перевести на посаду сторожа без виплати компенсації
АК
Анна, консультант
експерт
17.03.2026 | 15:58
Очікує відповідь
Залежно від того чи залишається він підсобним робітником.
Зараз у вас за основним місцем роботи сторожа встановлено неповний робочий час (0,5 ставки). Тобто ви можете встановити йому за його заявою повний робочий час. Відповідно якщо він не буде виконувати роботу підсобного працівника за сумісництвом і надалі, то вам потрібно звільнити його з даної посади з виплатою належної компенсації. І надалі ваш працівник буде у вас працювати лише за основним місцем роботи без внутрішнього сумісництва.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
СВ
Світлана
17.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати трудову книжку військовослужбовця до ПФ
Дякую за попередню відповідь. Чи потрібно сканувати і відправляти в ПФ трудову книжку військовослужбовця
НД
Довбенчук Наталія Юріївна
17.03.2026 | 15:40
Відповідь надано
Узгодження даних трудової книжки з паспортом працівниці
На титульній сторінці трудової книжки записано прізвище, ім"я по батькові російською мовою, в 1990 …
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
17.03.2026 | 15:22
Відповідь надано
Звільнення працівника на пенсії: як оформити документи правильно
Працівник на пенсії за віком понад 2 роки. На даний час пише заяву на звільнення …
ЛА
Лариса
17.03.2026 | 14:57
Відповідь надано
Запит на оновлений відеокурс з військового обліку в Excel
Доброго, чи є оновлений відеокурс "Військовий облік у Excel, (заповнення додатку 5, 12) після 06 …
НА
Наталія
17.03.2026 | 14:56
Відповідь надано
Вимоги до документів для військового обліку: нові правила та зміни
Вітаю. Наш ТЦК вимагає на звірку не лише роздруківку з Резерв+, а і оригінали паперових …
ММ
Марчук Маргарита Олександрівна
17.03.2026 | 14:48
Відповідь надано
Зміна даних у "Резерві" при прийнятті на роботу
Доброго дня, підкажіть будь-ласка "Резерв" при прийнятті на роботу ми вказуємо відомості з "Резерву …
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
17.03.2026 | 14:46
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: порядок та зразки документів
Доброго дня. Чи можна увільненим виплачувати компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку до дня його …
ЛІ
Лілія
17.03.2026 | 14:38
Відповідь надано
Тимчасове покладання обов'язків військового обліку на директора департаменту
Добрий день.
Звільнилась відповідальна особа за військовий облік.
Чи …
Звільнилась відповідальна особа за військовий облік.
Чи …
ТЕ
Тетяна
17.03.2026 | 14:33
Відповідь надано
Дії при виявленні розбіжностей у військовому обліку запасу
Вітаю! підкажіть якщо при проведенні внутрішньої звірки відміність у ВОС була 754, а наразі у …
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
17.03.2026 | 14:05
Відповідь надано
Чи можемо надати додатковий день відпочинку за донацію крові
Працівник постфактум надав довідку про донацію крові і просить додатковий день відпочинку. Тобто він не …
ЛА
Артеменко Лариса
17.03.2026 | 14:04
Відповідь надано
Виправлення імені в трудовій книжці: правомірність дій роботодавця
Вітаю. Наша працівниця пішла в ПФ оформляти пенсію за віком. Трудова книжка (двомовна) видана в …
ОЛ
Олена Вусик
17.03.2026 | 13:49
Відповідь надано
Приклад оформлення документа про догану на робочому місці
Зразок догани
АІ
Іванюк Антоніна Феліксівна
17.03.2026 | 13:16
Відповідь надано
Проблеми з оновленням військового обліку через ДІЮ і ТЦК
ТЦК на наш лист, який написали з допомоги Кадроленд, про не правомірну зміну ВОС на …
ЮС
Струтинська Юлія Олександрівна
17.03.2026 | 12:46
Відповідь надано
Чи враховуються жінки-військовозобов’язані при бронюванні працівників
Доброго дня. Чи входить жінка-військовозобовязана в число працівників від кількості яких буде заброньовано 50 …
ВА
Валентина
17.03.2026 | 12:25
Відповідь надано
Як сформувати електронний ВОД без резерву через Дію
Вітаю! Нещодавно бачила у Вас матеріал як сформувати електронний ВОД якщо нема Резерву за допомогою …
НТ
Таровик Наталя Борисівна
17.03.2026 | 12:03
Відповідь надано
Визначення критично важливого підприємства: хто враховується у довідці
Доброго дня! Підкажаіть будь ласка, при поданні документів для визначення підприємства критично важливим для забезпечення …
