Соціальна відпустка для матері трьох дітей без довідки чоловіка

Трудове законодавство не надає перелік необхідних підтвердних документів для надання такої відпустки одному із батьків, тому роботодавець сам може прийняти рішення щодо наявності таких документів. Рекомендуємо прописати перелік документів для надання цього виду відпусток у локальному документі установи.

Якщо чоловік продовжує офіційно працювати (навіть перебуваючи за кордоном), то підтверджуючим документом буде довідка з місця роботи батька про те, що він не скористався цією відпусткою за відповідні роки.

Якщо батько безробітній, то відповідними документами можуть стати: копія трудової книжки, витяг із електронної трудової книжки з порталу електронних послуг ПФУ, дані про трудовий та страховий стаж із реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування ПФУ, тощо, або ж навіть можливий також варіант зазначення у заяві працівниці факту про те, що батько дітей не перебуває у трудових відносинах з __.__.20__, відповідно не має права на цю відпустку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!