Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію за віком, ст. 38 КЗпП України. Залишок відпусток: мінус 3 к.дн. основної відпустки, плюс 4 к.дн. додаткової відпустки за ненормований робоий день. Яка кількість днів має бути в компенсації?
Має бути виплачена компенсація за 4 календарних дні.
1. Додаткова відпустка за ненормований робочий день (+4 дні).
Відповідно до ст. 24 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки (основної та додаткової).
Ці 4 дні мають бути оплачені в повному обсязі.
2 Надміру використана основна відпустка (-3 дні).
Згідно зі ст. 22 Закону «Про відпустки» та ст. 127 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n739 відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року, не проводяться, якщо працівник звільняється у зв’язку з виходом на пенсію. Отже, вираховувати вартість цих 3 днів із виплат працівнику заборонено.
Оскільки закон забороняє утримання за «перегуляні» дні при виході на пенсію, ви повинні компенсувати всі 4 дні додаткової відпустки, не зменшуючи їх на кількість днів заборгованості за основною відпусткою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Яку адресу зазначати у військовому обліку військовозобов’язаних
персонального військового обліку військовозобов’язаних....) яку правильно зазначати адресу військовозобов'язаного:
1. Місце реєстраці згідно з паспортом/витягом?
2. Фактичне місце проживання, яке…
Вимоги до військового обліку після змін з 27.06.2026 року
Чи потрібно ставати на облік після зміни місця проживання
Є відповідь АІ
Відстрочка військового обліку: чи можуть вручити повістку
Є відповідь АІ
Об'єднання таблиць військового обліку: доцільність та варіанти оформлення
Наслідки підписання документів під час відпустки за кордоном
Переведення працівників у новий підрозділ: чи потрібне попередження
Чи зобов'язані ми надавати копію наказу про відпустку
Необхідність перебронювання працівників до 01.09.2026 року після змін
Є відповідь АІ
Вибір між додатковими відпустками: шкідливі умови або ненормований день
Є відповідь АІ
Зберігання попередніх роздруківок ВОД після оновлення даних працівника
Є відповідь АІ
Чи приймається диплом з сервісу Дія при працевлаштуванні
Закриття дисциплінарного провадження після звільнення державного службовця
Звіряння даних військового обліку після звільнення працівника: нюанси
У графіку звіряння даних списків персонального військового обліку заплановано звіряння з ТЦК за місцем проживання працівника. Але працівник звільнився. І чи я правильно розумію, що потреби звірятися з даним ТЦК вже не має? (За цим ТЦК працівників вже не…
Чи потрібно вказувати НЗ під час лікарняного у табелі
Дії кадровика при отриманні витягу про військовий облік працівника
Алгоритм дій при зміні структури військового обліку в ОМС
Є відповідь АІ
Право на додаткову відпустку для сумісників комунальних підприємств
Перелік документів для нової IT компанії з п’яти професій
Який перелік документів має створюватися новою компанією першочергово?
Штатний розпис, ПВТР, наказ на директора, посадові інструкції, ще щось? Яким має бути повний перелік при 5 професіях в IT компанії…

