Оплата відпустки по вагітності: розрахунок на основі мінімальної зарплати

Так, ви все розумієте правильно. Для працівників резидента Дія Сіті лікарняні (у тому числі по вагітності та пологах) нараховуються, виходячи з фактичної середньої заробітної плати, але не менше ніж із мінімальної заробітної плати (МЗП) у місяці настання страхового випадку (у 2026 році — 8 647,00 грн), оскільки ЄСВ сплачується з МЗП.

База для нарахування: якщо фактична середня заробітна плата нижча за МЗП, допомога розраховується виходячи з МЗП (8 647,00 грн / 30,44 к.дн. = 284,07 грн за день).

ЄСВ: ставка ЄСВ становить 22% від МЗП (22% × 8 647,00 грн = 1 902,34 грн).

Листок непрацездатності «Вагітність та пологи» оформлюється у загальному порядку та оплачується за рахунок Пенсійного фонду України у повному обсязі (роз’яснення ДПС України: https://vin.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/918024.html).

Отже, якщо фактична середня заробітна плата за 12 місяців є меншою, ніж МЗП, розрахунок допомоги здійснюється виходячи з 8 647,00 грн на місяць.

Більш детально за посиланням: https://7eminar.ua/news/5565-rezident-diya-siti-zarobitna-plata-likarnyani-vidpuskni-statnim-pracivnikam-ta

Раді допомогти, звертайтесь ще!