Оформлення повідомлень про відпустки при заявах працівників
Відповідно до ч. 11 ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» роботодавець зобов’язаний повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87). Тоді за необхідності працівник подає заяву.
Коли щорічна відпустка надається поза графіком, за заявою працівника, повідомлення не потрібне. Але, якщо відпустка за графіком відпусток повідомляти потрібно.
Буде корисною стаття «Повідомляємо про дату початку відпустки: форма, нюанси, застереження» https://kadroland.com/news/3061-povidomlyajemo-pro-datu-pocatku-vidpustki-forma-nyuansi-zasterezennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


