Соціальна відпустка для працівниці, що всиновила двох дітей
Працівниця, яка усиновила двох дітей, має право на одноразову оплачувану відпустку у зв’язку з усиновленням тривалістю 70 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів).
Така відпустка надається після набрання законної сили рішенням суду про усиновлення (ст. 18-1 Закону України «Про відпустки»: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n209).
Окрім цього, вона має право на щорічну додаткову соціальну відпустку на дітей тривалістю 17 календарних днів як особа, яка має двох і більше дітей віком до 15 років, а також як особа, що усиновила дитину (ст. 19 Закону України «Про відпустки»: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Запит на додатки та перевірку військового обліку у Excel
Є відповідь АІ
Проблеми з відпустками та лікуванням військових у ЗСУ
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Чи можна в графіку військового обліку використовувати період замість дати
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…
Є відповідь АІ


