Спірна ситуація з відпустками: компенсація за невикористані дні
Робочий рік, за який надається відпустка, має бути вказано у наказі про надання щорічної відпустки.
Ні у роз'ясненнях Держпраці, ні у судових рішеннях Ви не знайдете подібної ситуації – немає чітко встановленого правила, за який саме робочий рік має надаватися відпустка (за перший за хронологією, тобто від дати прийняття на роботу, чи за той, в якому щорічна відпустка фактично надається – можливі обидва варіанти). Тому робочий рік, за який надається відпустка, завжди має вказуватися у наказі про надання відпустки (подивіться будь-який зразок з таких наказів на нашій платформі, приміром, цей: https://api.kadroland.com/documents/download/10917).
За Ваших обставин працівниці можна показати її особову картку, де і ведеться облік відпусток – там має бути вказано не лише період початку та закінчення відпустки, а й період, за який вона надається.
У разі ж, якщо і це не подіє на працівницю, просто видавайте наказ так, як вважаєте за потрібне – бажання та погляд на цю ситуацію працівниці немає жодного значення. Навіть якщо вона вирішить звернутися до суду (що малоймовірно) вона ніяк не зможе довести, що компенсацію їй мало бути виплачено за робочий рік 2022-2023, а не за наступні робочі роки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Запит на додатки та перевірку військового обліку у Excel
Є відповідь АІ
Проблеми з відпустками та лікуванням військових у ЗСУ
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Чи можна в графіку військового обліку використовувати період замість дати
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…
Є відповідь АІ


