Компенсація соціальної відпустки для співробітниці з двома дітками

Додаткова відпустка працівникам, які мають двох дітей згідно ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214), надається щорічно за календарний рік, а при звільненні — компенсується за усі невикористані роки.

Період перебування у відпустці по догляду за дитиною не позбавляє права на соцвідпустку на дітей. Тому за кожен календарний рік з 2023 року по 2026 рік право у жінки є пправо і підстава для соцвідпустки, тому потрібно компенсувати за всі роки. У Вас особлива ситуація, що батько — громадянин Грузії та проживає і працює за кордоном. Оскільки він не працює в Україні та не перебуває в трудових відносинах за КЗпП , він не є суб’єктом права на соцвідпустку, на нього не поширюються наші закони. Тому вважаю, що достатньо заяви працівниці, де буде зазначено, що батько дітей — іноземний громадянин, проживає і працює за межами України. Право на відпустку визначається тільки українським законодавством

Раді допомогти, звертайтесь ще!