Можливість бронювання сумісника на критичному підприємстві: питання

Так,працівника, який працює за сумісництвом, можна забронювати, якщо його не забронювали за основним місцем роботи та він не має відстрочки з інших підстав.
При цьому, кількість робочого часу (повний/неповний робочий час) не впливає на можливість бронювання. Головне, щоб це був штатний працівник і по ньому вчасно були подані оперативні відомості до ПФУ. Також у разі бронювання сумісника важливо приділити увагу дотриманню зарплатного критерію (зарплата не нижча за 21 617,50 грн).

Отже, якщо в нього анулюється бронь то можна забронювати. але нагадуємо, що у сумісника має бути основне місце роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!