Порядок затвердження положень про структурні підрозділи державних органів

Положення про структурні підрозділи затверджують наказом з основної діяльності. Утім, загальний порядок чи Методичні рекомендації щодо його складання і затвердження на сьогодні відсутні.

На сьогодні маємо Типове положення про структурний підрозділ місцевої державної адміністрації, затверджене постановою КМУ від 26 вересня 2012 р. № 887 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/887-2012-%D0%BF#Text ).

Також можна використати Методичні рекомендації з розроблення положення про структурний підрозділ освіти і науки, молоді та спорту місцевої державної адміністрації, затверджені наказом МОН від 21.11.2012 № 1308 ( https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1308736-12#Text ).

Наказ (розпорядження) з основної діяльності ― це розпорядчий документ, який видає керівник юридичної особи на правах єдиноначальності з метою вирішення усіх основних питань діяльності юридичної особи. Право на видання певного виду розпорядчого документа (наказу або розпорядження) закріплюється у положенні (статуті) юридичної особи і зумовлюється її правовим статусом.

Зміст наказів (розпоряджень) з основної діяльності стосується найважливіших питань управлінської та виробничої діяльності юридичної особи, зокрема планування, звітності, фінансування, організації роботи, удосконалення структури, розподілу функцій та повноважень між посадовими особами, створення колегіальних органів і комісій, уведення в дію локальних нормативних документів— положень, правил, інструкцій, регламентів тощо (Пояснення щодо оформлення наказу (розпорядження) з основної діяльності в Збірнику уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів, схваленого протоколом засідання Нормативно-методичної комісії Укрдержархіву від 22.11.2015 № 7).

Раді допомогти, звертайтесь ще!