Як правильно повідомити працівників про графік звірки

В Наказі про стан ВО Ви не затверджуєте графік, а ставите завдання його підготувати і затвердити до певної дати.

Окремо затверджуєте графік. Радимо зробити це наказом.
Тоді:

1) зобов’яжете працівників надати документи в дати, що визначили графіком;

2) зафіксуєте: хто ознайомлює працівників із графіком;
куди та з якими документами приходити працівникам;
коли й куди приходити працівникам, які були відсутні в день звіряння.

Як оповіщати, визначте з огляду на кількість працівників, які перебувають на персональному військовому обліку. Зазвичай ознайомлює під підпис із графіком звіряння відповідальний за військовий облік. Щоб пришвидшити процес, зафіксуйте в наказі доручення керівникам підрозділів оповіщати підлеглих, а за собою залишіть оповіщення працівників, які підпорядковані безпосередньо керівнику підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!