Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Вакансії при ліквідації: дії роботодавця в складних ситуаціях
ВІ
Вікторія
05.05.2026 | 10:18
Звільнення
Відповідь надано

Вакансії при ліквідації: дії роботодавця в складних ситуаціях

Вітаю. Є рішення колегіального органу про ліквідацію підрозділу, на момент прийняття рішення посада вакантна і за посадою є в.о. (оскільки керівна посада), в той же час є повідомлені про скорочення працівники, яким потрібно показувати усі наявні вакансії. Які дії роботодавця якщо працівник обере вакансію, яка буде ліквідована через місяць і повідомити про скорочення посади за 2 місяці працівника за посадою, яку він обрав роботодавець вже не встигає?
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 14:57
Очікує відповідь

Якщо посаду скорочуєте через місяць, її не пропонуєте працівникам, яких звільняєте у зв’язку з скороченням чисельності або штату.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЮЛ
Юлія Коваль
05.05.2026 | 15:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Де знайти нову версію класифікатора професій на сайті

Добрий день! Де на сайті можна подивитись новий класифікатор професій. По запиту на сайті видає стару версію класифікатора…

3

АН
Андрій Маркович
05.05.2026 | 13:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи включаються працівники за цивільно-правовим договором у військовий облік

Підприємство бере на роботу працівника по цивільно-правовому договору. Чи вносяться до Списку персонального військового обліку працюючі по цивільно-правовому договору…
1

10

ЛК
Кучмій Любов
05.05.2026 | 13:35
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи може нотаріус завіряти витяг про оцінювання інвалідності

Доброго дня. Чи має право нотаріус завіряти витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності…

4

YA
Yaryna
05.05.2026 | 13:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит про доступність форми звітності по інвалідах за квартал

Добрий день, чи доступна вже форма звітності по інвалідах за 1 квартал…

12

ЯН
Янiна
05.05.2026 | 12:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок наказу про відпустку без збереження у 1С

зразок наказу в 1с про відпустку без зреженння під час військоовго стану…

9

NA
Nadiya
05.05.2026 | 12:43
Військовий облік
Відповідь надано

Де знайти графік звіряння з територіальним центром комплектування

Де можна дізнатися графік звіряння з ТЦК…

12

ЛС
Сінькевич Лариса Володимирівна
05.05.2026 | 12:25
Інше
Відповідь надано

Шаблон наказу для призначення допомоги на поховання осіб

Шаблон наказу про призначення допомоги на поховання…

3

OK
Oksana
05.05.2026 | 12:25
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Вибір альтернативних назв посад для технічного координатора кадровика

Вітаю, підкажіть, будь ласка, потрібно така посада "Технічний координатор", такої в класифікаторі посад немає, а які би можна було розглянути назви посад приближених до цієї…

1

ВО
Вікторія Олександрівна
05.05.2026 | 11:43
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Термінова відповідь щодо невиходу працівника на роботу потрібна

Доброго дня! Можна скоріше відповісти на питання про невихід працівника на роботу, дуже треба…

13

ІР
Ірина
05.05.2026 | 11:39
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Проблема з формою звіту про працевлаштування інвалідів у 2026 році

Підкажіть, будь ласка, що робити кадровику Товариства, яке виконує норму з працевлаштування інвалідів, проте ми немаємо до цього часу нової форми для подання звіту з працевлаштування інвалідів за 1 квартал 2026 року, яку маємо подати до 10.05.2026 року…

9

ІН
Інна
05.05.2026 | 11:22
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура перебронювання військовозобов'язаних після продовження критичності підприємства

Доброго дня. Зараз наше підприємство подає документи на продовження критичності. Яким чином після продовження критичності переброньовувати військовозобовязаних у Порталі Дія? Через функцію "продовження бронювання" чи "анюлювання", а потім "бронювання?"…

6

БІ
Бірюкова Світлана Василівна
05.05.2026 | 10:39
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливе працевлаштування водієм для інваліда 3-ї групи

Доброго дня! Інвалід 3-ї групи, у висновку МСЕК протипоказана робота, що пов'язана з психо-емоційним навантаженням. Чи можна прийняти на роботу на 0.5 ставки водієм…

3

НВ
Наталія Вікторівна
05.05.2026 | 10:36
Інше
Відповідь надано

Бонусна система для працівників: документи, контролюючі органи та класифікація

Добрий день. Підприємство запроваджує бонусну систему для працівників. Які локальні документи мають бути складені для уникнення штрафів від контролюючих органів? Це має бути положення чи достатньо наказу? Які саме контролюючі органи можуть переверяти це питання? Як…

2

НА
Наталя
05.05.2026 | 10:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Перейменування посади: Завідувач складу чи Завідуюча складу

Вітаю. В штатному розпису посада Завідувач складу код КП 1226.2. На посаду прийнято жінку. Назва посади залишиться Завідувач складу чи стане Завідуюча складу…

7

ОК
Кірушек Олена
05.05.2026 | 10:10
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Правомірність переведення та прийняття нового працівника під час відпустки

Начальник відділу – головний бухгалтер йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з подальшим оформленням відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Чи правомірно на період її відсутності перевести на зазначену посаду головного спеціаліста…

1

ТЕ
Тетяна
05.05.2026 | 10:00
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зняття з військового обліку

Добрий день. Працівника знято з обліку(інвалідність). Чи маю я подавати повідомлення до ТЦК? в списках веду до кінця року, чи видаляю зараз? Дякую за відповідь…

9

ЛЮ
Людмила
05.05.2026 | 09:12
Військовий облік
Відповідь надано

Виїзд військовозобов’язаних педагогів за кордон: необхідні документи та умови

Доброго дня! Запитують колеги військовозобовязані, які працюють на педагогічних посада і мають відстрочку за п.2 ч.3 ст.23 чи можливий виїзд за кордон звичайно з поверненням чи потрібно для цього ще якісь додаткові документи? На період перебування за кордоном на робочому місці…

12

ОЛ
Оля
05.05.2026 | 08:53
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна військового обліку: чи потрібно повідомляти ТЦК до 5-го

Доброго дня. Підкажіть будь ласка у багатьох працівників змінилася ВОС на 999097. Чи є це зміною облікових даних і чи потрібно про це повідомляти ТЦК до 5-го числа місяця…

3

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
05.05.2026 | 08:34
Інше
Відповідь надано

Виплата компенсації за відпустку під час воєнного стану: нюанси

Добрий день. Була надана така відповідь. Олена, консультант
05.12.2025 | 19:28
Так, Ви правильно вважаєте.
Відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 за бажанням працівника частина щорічної відпустки…

3

ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
05.05.2026 | 08:32
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність внесення змін у військово-облікові документи працівників

Доброго дня! У військовозобовязаних працівників оновилися дані в резерві і станом на зараз ВОС не відповідає запису в паперовому військово - обліковому документі. Чи потрібно працівникам їхати до ТЦК щоб вносити зміни в паперові ВОД? Дякую…

16

  • 1
  • 2
  • …
  • 7555

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітністьПрофесія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облікЗміни у списках після 4 травня & Е-ВОД, проблемні записи у «Резерв+», звіряння та вплив на бронювання
Усі популярні відео

АІ-Консультант для кадровика Ще швидші відповіді
на запитання

Відкрити чат

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи