Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Так, у цій ситуації працівниці бажано написати заяву про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Підставою для її надання є листок непрацездатності (е-лікарняний).
Оскільки пологи були передчасними, а лікарняний відкрито у неділю — останній день місяця, дата початку відпустки визначається саме за датою лікарняного, незалежно від того, що це вихідний день. Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами надається у календарних днях, тому вихідні також враховуються.
Заяву працівниця може подати датою відкриття лікарняного, або фактичною датою подання документів після пологів.
Наказ по підприємству можна видати датою фактичного оформлення, але у самому наказі необхідно зазначити, що відпустка надається з дати відкриття лікарняного. Тобто окремо видавати наказ саме у неділю не потрібно — головне правильно визначити дату початку відпустки відповідно до е-лікарняного. Наказ може бути виданий пізніше, але відпустку по вагітності та пологах надають на всі 126 днів із дати (у Вашої працівниці буде більша тривалосіть 140 к.дн. через передчасні пологи), яка зазначена у листку непрацездатності як дата початку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


