Питання щодо повернення коштів за лікарняні в інвалідності
ЛН буде оплачено по 21. число включно. Це передбачено ст. 15 ЗАкону 1105 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) відповідно до законодавства, незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.
Групу встановлено 22.04, відповідно з цієї дати даний ЛН не оплачується. Якщо лікарняні були нараховано повністю, то різницю страхувальник має повернути ПФУ. Якщо помилилися у сумі лікарняних та отримали надлишкові кошти за заявою-розрахунком від ПФУ, то дійте за алгоритмом.
1. Поверніть зайво отримані кошти на рахунок ПФУ. Реквізити рахунку для повернення розміщені на сайті ПФУ. У призначенні платежу обов’язково зазначте номер заяви-розрахунку, за якою отримане фінансування, ІПН працівника та номер лікарняного, за яким повертаються кошти.
2. Підготуйте лист з причинами повернення коштів.
3. Створіть корегуючу заяву-розрахунок на зменшення. Для цього необхідно зайти до особистого кабінету страхувальника на вебпорталі ПФУ, обрати розділ «Заява-розрахунок» та знайти номер тієї заяви-розрахунку, яку необхідно виправити.
Далі потрібно натиснути кнопку «Створити нову» та обрати опцію «Корегуюча ЗР», ввести номер заяви-розрахунку, що підлягає коригуванню, та натиснути «Продовжити», і, нарешті, обрати необхідний тип корегування з переліку: «Корегування зменшення».
Після цього у «Додатку про тимчасову непрацездатність» потрібно натиснути піктограму з олівцем. У вікні, що відкрилося, введіть сторнуючий (від’ємний) запис зі знаком «-» (суму, на яку слід зменшити заявку). Далі перевірте заяву-розрахунок, підпишіть її та надішліть до ПФУ.
До заяви-розрахунку прикріпіть копію платіжної інструкції на повернення переплати.
4. Врахуйте, що, якщо помилку знайшли до виплати коштів працівнику, повернути невикористану суму необхідно протягом трьох робочих днів (ч. 1 ст. 26 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», далі – Закон №1105).
За несвоєчасне повернення страхових коштів на страхувальників накладається штраф у розмірі 10% несвоєчасно повернутих коштів (ч. 6 ст. 8 Закону №1105). Одночасно нараховується пеня в розмірі 0,1% несвоєчасно повернутої суми за кожний день прострочення платежу
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Обчислення компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника
Скасування повідомлення про прийняття на роботу: що далі
Планували прийняти на роботу співробітника. Зробили Наказ під номером 5-К, відправили Повідомлення до податкової. Змінились обставини. Співробітник буде працювати, але пізніше.
Відправили скасування Повідомлення до податкової.
Наказ під номером…
Є відповідь АІ
Внесення даних з ВОД і Резерв+: що обирати
Чи потрібно ставити печатку підприємства при звільненні працівника
Документальне оформлення дій персоналу під час повітряної тривоги
1. чи обов'язково має бути письмовий документ про встановлення відповідальних та розродлення алгоритму дій, чи достатньо усних алгоритмів?
2. які служби…
Видача трудових книжок за заявами працівників: нюанси наказу
Прийняття працівника за сумісництвом під час відпустки: законність
Чи потрібно засвідчувати кожен аркуш документа для ради
Документи для прийняття на роботу медичної сестри ФОПу
Є відповідь АІ
Переоформлення працівника на сумісництво без звільнення: можливе
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних працівникам, які захворіли за кордоном
Чи потрібно дотримуватись вимог заробітної плати при розбронюванні
Встановлення розмірів окладів працівникам бухгалтерії відповідно до кошторису
Чи можна працівникам централізованої бухгалтерії встановлювати конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплпт і надбавок до них у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, відповідно до постанови Кабінету Міністрів…
Чи потрібно подавати повідомлення в податкову перед ЦПХ
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу без фото в паспорті: можливі наслідки
Є відповідь АІ


