Визначення термінів відпусток для працівників дитячого будинку-інтернату
Тривалість відпустки перукаря та фахівця з практичної реабілітації – 24 дні, практичного психолога – 24 чи 56 днів залежно від типу закладу, дезінфектора – 24 дні щорічної основної та до 7 днів щорічної додаткової відпустки.
Для перукарів та фахівців з практичної реабілітації не передбачено надання щорічних відпусток продовженої тривалості чи надання їм щорічних додаткових відпусток, тож в них є право лише на стандартну щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні.
Посада практичного психолога у дитячих будинках-інтернатах теж, зазвичай, не дає права на щорічну відпустку продовженої тривалості, тобто вона також становить 24 календарні дні. Проте тут її тривалість залежить від того, до якого саме типу закладу віднесено Ваш дитячий будинок – до закладу соціального захисту чи закладу освіти. Якщо до соціального захисту, то тривалість відпустки 24 календарні дні, якщо ж до закладу дошкільної освіти – то 56 календарних дні відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 14.04.1997 р. № 346 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF#Text).
Дезінфектор же має право на 24 календарні дні щорічної основної відпустки та до 7 календарних днів щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці згідно з п. 116 розд. XVII Списку № 2, затвердженого постановою КМУ від 17.11.1997 р. № 1290 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF/conv#o9941). Проте зверніть увагу, що 7 днів – це максимальна тривалість щорічної додаткової відпустки, у Вашому колективному договорі для дезінфектора може бути встановлена і її менша тривалість, приміром, 4 календарні дні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


