Дії щодо уникнення конфлікту інтересів у музичній школі

Керуйтесь ЗУ «Про запобігання корупції».

Керівники, на яких поширюється дія Закону зобов’язані:

1) вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів;

2) повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі - Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно;

3) не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів;

4) вжити заходів щодо врегулювання реального чи потенційного конфлікту інтересів (ст. 28 Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n359 ).

Тож повідомте орган управління про наявний приватний конфлікт інтересів після призначення на посаду директора. Орган управління вживає заходів щодо врегулювання конфлікту інтересів. Детально про такі заходи в роз’ясненні НАЗК ( https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n2-konflikt-interesiv-ta-jogo-skladovi/#post1398 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!