Як отримати тимчасове бронювання при розшуку військовозобов'язаного
Розглянемо ось таку ситуацію: військовозобов'язаний до цього часу не оновлював свої персональні дані і не встановлював застосунок "Резерв+". Зараз він це робить. І в "Резерв+" з'являється повідомлення, що він у розшуку. Як діяти далі, щоб отримати тимчасове бронювання?
Заздалегідь дякую за відповідь!
1. По -перше, бронювати на 45 днів мають можливість тільки ОПК та критично важливі для ЗСУ. Також, такі працівники бронюються на термін до 45 днів саме з дня початку трудових відносин.Тобто, наприклад, якщо пройшло 40 днів після прийняття працівника на роботу, то бронювання буде всього на 5 днів.
2. Працівник може спратити штраф в Резерв +, і як тільки знакне розшук забронювати його.
Зняття розшуку після сплати штрафу може зайняти від кількох годин до 3-4 днів. Іноді буває, що розшук знімається на 15 хвилин і з'являється новий, адже є інші порушення. Крім того, розшук може знятися на кілька днів, а потім з'явитися новий. Буває й таке, що розшук взагалі не зникає.
Виходячи з цього, пропонуємо наступний алгоритм.
Працівнику слід поставити задачу постійно стежити за інформацією в «Резерв+». Щойно буде знятий розшук, відразу подавати його на бронювання. Це дасть можливість максимально скоротити строк між зняттям розшуку і бронюванням.
Також обговоріть з працівником порядок дій, якщо відразу з'явиться другий розшук. Але у вашому випадку розшук через не оновлення данних, то скоріш за все другий розшук не з'явиться. І є шшанс забронюати.
Отже, працівник сплачує штраф і чекає на зняття з розшуку. Якщо все складеться, то за кілька днів зніметься розшук і на цей час «Дія» вже дасть можливість забронювати працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

