Компенсація днів вихідних під час відрядження за кордон
Наприклад, співробітник виїжджає у відрядження з України в пятницю та прибуває до Польщі в суботу, ночує там, а в неділю – перельот до США, це є країною де буде відбуватися саме відрядження. чи можемо вважати ці два дні субота та неділя, як дні компенсації? чи взагалі ні одного, бо початок (відїзд) у відрядження стався в п'ятницю?
так само з поверненням, якщо дорога від США до Польші буде в суботу-неділю, а заїзд в Україну станеться в понеділок, то чи має співробітник право на додаткові вихідні?
дякую
Ні, не має.
Відповідно до п. 7 розд. І «Загальні положення» Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. № 59 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98/conv#n12), днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття з відрядження – день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника.
Згідно ж з п. 10 та п. 11 розд. І «Загальні положення» Інструкції № 59 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98/conv#n12) додатковий день відпочинку надається, якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, та може надаватися, якщо працівник прибуває з відрядження у вихідний день.
Тож оскільки субота та неділя проводяться Вашим працівником у дорозі, але не є днями вибуття та прибуття з відрядження, то додаткові дні відпочинку за них не надаються (за умови, що інше не прописано у Вашому Положенні про відрядження).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Обчислення компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника
Скасування повідомлення про прийняття на роботу: що далі
Планували прийняти на роботу співробітника. Зробили Наказ під номером 5-К, відправили Повідомлення до податкової. Змінились обставини. Співробітник буде працювати, але пізніше.
Відправили скасування Повідомлення до податкової.
Наказ під номером…
Є відповідь АІ
Внесення даних з ВОД і Резерв+: що обирати
Чи потрібно ставити печатку підприємства при звільненні працівника
Документальне оформлення дій персоналу під час повітряної тривоги
1. чи обов'язково має бути письмовий документ про встановлення відповідальних та розродлення алгоритму дій, чи достатньо усних алгоритмів?
2. які служби…
Видача трудових книжок за заявами працівників: нюанси наказу
Чи потрібно засвідчувати кожен аркуш документа для ради
Документи для прийняття на роботу медичної сестри ФОПу
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних працівникам, які захворіли за кордоном
Чи потрібно дотримуватись вимог заробітної плати при розбронюванні
Встановлення розмірів окладів працівникам бухгалтерії відповідно до кошторису
Чи можна працівникам централізованої бухгалтерії встановлювати конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплпт і надбавок до них у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, відповідно до постанови Кабінету Міністрів…
Чи потрібно подавати повідомлення в податкову перед ЦПХ
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу без фото в паспорті: можливі наслідки
Є відповідь АІ


