Компенсація днів вихідних під час відрядження за кордон
Наприклад, співробітник виїжджає у відрядження з України в пятницю та прибуває до Польщі в суботу, ночує там, а в неділю – перельот до США, це є країною де буде відбуватися саме відрядження. чи можемо вважати ці два дні субота та неділя, як дні компенсації? чи взагалі ні одного, бо початок (відїзд) у відрядження стався в п'ятницю?
так само з поверненням, якщо дорога від США до Польші буде в суботу-неділю, а заїзд в Україну станеться в понеділок, то чи має співробітник право на додаткові вихідні?
дякую
Ні, не має.
Відповідно до п. 7 розд. І «Загальні положення» Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. № 59 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98/conv#n12), днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття з відрядження – день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника.
Згідно ж з п. 10 та п. 11 розд. І «Загальні положення» Інструкції № 59 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98/conv#n12) додатковий день відпочинку надається, якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, та може надаватися, якщо працівник прибуває з відрядження у вихідний день.
Тож оскільки субота та неділя проводяться Вашим працівником у дорозі, але не є днями вибуття та прибуття з відрядження, то додаткові дні відпочинку за них не надаються (за умови, що інше не прописано у Вашому Положенні про відрядження).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

