Чи враховувати працівників з інвалідністю у шкідливих умовах
Відповідно до порядку 490 не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю Штатні одиниці, умови праці на яких за результатами проведеної атестації робочих місць відповідно до Державних санітарних норм та правил “Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу”, затверджених МОЗ, відносяться до робіт: із шкідливими умовами праці, в тому числі важкими та напруженими умовами праці (3 клас); з небезпечними умовами праці (4 клас).
Тобто щоб не включати таких працівників до СКШП для нормативу потрібно, щоб
(1) такі штатні одиниці відносилист до 3 чи 4 класу умов праці
(2) була проведена атестація робочих місць.
Тобто, якщо у вас є такі шкідливі, небезпечні роботи, атестація проведена, то потрібно виключати такі штатні одиниці при обчислені СКШП для нормативу.
Стосовно звіту, то поки немає форми, тому яким чином це відображати - невідомо
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення відпустки без збереження заробітної плати під час війни
Визначення терміна: відділи чи відділення в організації України
Право на додаткову відпустку для батьків дітей з інвалідністю
Родина має двоє дітей віком по 7 років. Одна дитина інвалід дитинства. Чи мають право батьки брати додаткову відпустку 17 днів? чи можна матері взяти 10 днів, а батькові 7днів? Які документи представити…

