Військовий облік: питання зберігання даних після 60 років
Після досягнення військовозобов'язаним працівником граничного віку перебування в запасі у роботодавця немає обов’язку повідомляти працівника про необхідність звернення до ТЦК. Достатньо протягом семи днів з дня досягнення військовозобов'язаним або резервістом граничного віку перебування в запасі зробити відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у відповідній графі списків персонального військового обліку, тобто у додатку 5 до Порядку №1487.
Незалежно від того, в який момент року працівник досяг граничного віку, його дані перебуватимуть у додатку 5 до кінця поточного року, після чого дані будуть вилучені зі списків. Відповідно у додатку 12 кількість військовозобов’язаних також зменшиться.
Важливо: не потрібно чекати на відмітку у військово-обліковому документі працівника для внесення інформації про виключення у відповідній графі списків персонального військового обліку.
Щодо додатку 12 , то у графі "Усього" та одній з граф 4-6 відомості оперативного обліку показники слід зменшити на одиницю.
Отже, після досягнення 60-річчя, дані працівника слід зберігати у Списках до кінця року з відміткою про виключення з військового обліку у графі 18 списків. Дані додатку 5 та додатку 12 можуть різниться. Інформація у списках протягом року накопичується, а відомість відображає фактичні показники щодо кількості призовників, військовозобов'язаних та резервістів станом на певну дату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення
Виправлення помилок у повідомленні до Пенсійного фонду України
Правила заповнення особової картки для працівника з ID-паспортом
Чи можна надати працівниці відпустку перед декретом у серпні
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття на роботу фахівця
Переведення директорів: документальне оформлення та можливі нюанси процесу
2. Діючого виконавчого директора перевести на посаду генерального директора.
Питання: Як правильно це провести документально та чи можливо однією датою?І чи можна діючого дендир. перевести на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно доплачувати зарплату працівникам до 21 000 грн
Запит на зразок витягу з наказу про прийняття працівника
Надайте, будь ласка, зразок Витягу з наказу на прийняття співробітника на роботу…
Правомірність включення працівника до чисельності військовозобов'язаних підприємства
01.06.2026 р. — працівник звільнився з основного місця роботи в…
Є відповідь АІ
Зразок заяви на додаткову соціальну відпустку для матері
Є відповідь АІ
Дії роботодавців після затвердження нових кадрових документів
Звільнення мобілізованого працівника: які документи потрібно підготувати
Оформлення асистентів кафедри з різною освітою у виші
2. має тільки балакалавра з графічного…
Припинення трудового договору за угодою: важливі нюанси законодавства
Правила звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності лікарняного
Є відповідь АІ
Запит на зразок посадової інструкції з військового обліку
Вимоги для виїзду бенефіціарного власника за кордон при бронюванні
Підкажіть, будь ласка, чи може заброньований кінцевий бенефіціарний власник підприємства виїхати за кордон для проведення зустрічі з клієнтом?
Якщо так, які документи необхідно підготувати для перетину державного кордону та чи є особливі вимоги до…
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у трудових книжках після перейменування підприємства
Є відповідь АІ


