Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час
Так, може.
Жінка може працювати сторожем у нічний час. Згідно із законодавством України, чоловіки та жінки мають рівні трудові права.
Проте є кілька важливих юридичних нюансів, на які варто звернути увагу, спираючись на Кодекс законів про працю.
За загальним правилом, відповідно до ст. 55 та ст. 176 Кодексу законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n327забороняється залучення до роботи в нічний час вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років. Під час воєнного стану ці правила були пом’якшені, але не скасовані повністю та потребують обов’язкового дотримання спеціальних умов. А саме,під час дії воєнного стану дозволяється залучення жінок до роботи у нічний час:
вагітні жінки – за її письмової згоди,
жінки, які мають дитину до 1 року – за її письмової згоди,
жінки, які мають дитину старше 1 року до 3 років – без її згоди ( (ст. 8 Закону України від 15.03.2022 №2136–IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n29)
Таким чином, під час воєнного стану вагітні жінки та жінки з дітьми до 1 року мають права працювати вночі за їх згодою, а жінки з дітьми від 1 року і старше без згоди.
Порада! Отримуйте письмову згоду від жінок із дітьми до 3 років – на нічну роботу під час прийняття на роботу, або в письмовому трудовому договорі вкажіть окремим пунктом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне заповнення розділу освіти в документах кадровика
Чи потрібно подавати дані про зміну ставок працівників у ПФУ
Додаткова соціальна відпустка для одинокої матері: документи та умови
Трактування заборони ненадання щорічних відпусток протягом двох років
Чи можливо надати відпустку з першого робочого дня
Чи потрібно подавати звіт про транспорт без його наявності
також як саме його подавати? можливо є якісь матеріали на платформі, але не знайшла дякую…
Вплив мобілізованих працівників на нормативи робочих місць для інвалідів
Компенсація соціальних відпусток для матері трьох дітей: нюанси
Як правильно переподати повідомлення про прийняття працівника
Звільнення сумісника та прийом на основне місце роботи: нюанси

Виплата для заброньованого працівника не відповідає мінімуму: дії
у звільненого 29.05.2026 заброньованого працівника нарахована виплата не відповідає необхідному мінімуму для заброньованих. Як діяти в цій ситуації…
Призначення підписанта документів військового обліку під час відпустки директора
Чи можна звіт про транспорт відправити поштою
Порядок подачі документів для військового обліку компанії-новачка
Як вести графік військового обліку для нового підприємства у 2026 році
Дякую…
Вирішення питання подання повідомлень про прийняття на роботу працівників
Що робити з трудовими книжками після 10 червня 2026 року
Процедура звільнення працівника у випадку загибелі на фронті
Середня зарплата підприємства за травень 2026 року: розрахунки та критерії
Яка повинна бути середня зарплата по підприємству за травень 2026р в нашому випадку?Дякую за відповідь…


