Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час
Так, може.
Жінка може працювати сторожем у нічний час. Згідно із законодавством України, чоловіки та жінки мають рівні трудові права.
Проте є кілька важливих юридичних нюансів, на які варто звернути увагу, спираючись на Кодекс законів про працю.
За загальним правилом, відповідно до ст. 55 та ст. 176 Кодексу законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n327забороняється залучення до роботи в нічний час вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років. Під час воєнного стану ці правила були пом’якшені, але не скасовані повністю та потребують обов’язкового дотримання спеціальних умов. А саме,під час дії воєнного стану дозволяється залучення жінок до роботи у нічний час:
вагітні жінки – за її письмової згоди,
жінки, які мають дитину до 1 року – за її письмової згоди,
жінки, які мають дитину старше 1 року до 3 років – без її згоди ( (ст. 8 Закону України від 15.03.2022 №2136–IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n29)
Таким чином, під час воєнного стану вагітні жінки та жінки з дітьми до 1 року мають права працювати вночі за їх згодою, а жінки з дітьми від 1 року і старше без згоди.
Порада! Отримуйте письмову згоду від жінок із дітьми до 3 років – на нічну роботу під час прийняття на роботу, або в письмовому трудовому договорі вкажіть окремим пунктом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ситуація з прийняттям на роботу зовнішнього сумісника: що робити
Чи потрібно завіряти документи в особовій справі працівника
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК та зміни
Скажіть будь ласка, чи потрібно наказом затверджувати графік "зовнішнього" звіряння з ТЦК? Якщо потрібно, то яким чином вносити до нього зміни у разі прийняття працівника який стоїть на обліку в ТЦК якого немає в графіку? І що робити якщо ТЦК в графіку є, а…
Переведення військовозобовʼязаних працівників: звірка та графік обліку
Чи потрібен інспектор з військового обліку при 501 військовозобов’язаному
Переоформлення сумісника: терміни подачі повідомлення до ПФУ
Правильна назва посади: Директор технічного департаменту чи департаменту технічного
Правила надання основної та додаткової відпустки працівнику-пенсіонеру
Перелік основних кадрових документів, необхідних на підприємстві
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Ведення та зберігання особової картки П-2: фото обов'язкове
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
Дякую…

