Оформлення суміщення посад: водій та пакувальник на відпустці
1 Як правильно оформити, як суміщення посад?
2 В якому розмірі йому встановити доплату ?
3 Якими кадровими документами таку ситуацію оформити?
1.Ні. Потрібно оформити, як виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Суміщення посад здійснюється за вакантною посадою. Отже,працівник (пакувальник) без звільнення від своєї основної роботи виконує обов'язки водія, який тимчасово відсутній через відпустку та хворобу.
2. За виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника обов'язково здійснюється доплата.(ст.105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643)
Розміри доплат за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі. Зазвичай такі доплати встановлюються в розмірі 50% до посадового окладу працівника,який виконує обоовязки.
3.Оформлення відбувається у 4 послідовні кроки:
1) Пакувальник пише заяву з проханням: "Прошу допустити мене до виконання обов'язків тимчасово відсутнього водія (ПІБ основного водія) без відриву від виконання моїх основних обов'язків пакувальника...".
2) На підставі заяви видається наказ: "Покласти на пакувальника (ПІБ) обов'язки тимчасово відсутнього водія з (дата) на період його відсутності. Встановити доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника в розмірі Х% посадового окладу...".
3) Працівник обов'язково ознайомлюється з наказом.
4) У Табелі обліку використання робочого часу робочі дні такого працівника обліковуються як звичайний час заосновною посадою.
Також вам потрібно буде оформити наказ про тимчасове закріплення автомобіля за працівником, оскільки він буде використовувати його для роботи. У наказі потрібно вказати марку автомобіля, його державний номер, ПІБ пакувальника (який тимчасово виконує обов'язки водія), період закріплення (на час відсутності основного водія), а також місце паркування авто у неробочий час.
Додатково покласти на працівника відповідальність за збереження майна, технічний стан та економне використання палива.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги до розбронювання працівників у зоні бойових дій
Перегляд критеріїв військового обліку та середня зарплата в травні
Видача трудових книжок: один наказ чи декілька окремих
Чи Дія автоматично відрахує сумісників для бронювання військового обліку
Нормативний документ про бронювання медичних працівників комунальних закладів
Відстрочка військового обліку для вчителя при сумісництві
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття сумісника до податкової
Чи слід вносити період навчання до трудової книжки
Директор може самостійно вести військовий облік без наказу
Якщо на підприємстві нема особи, відповідальної за ведення військового обліку, чи може директор самостійно створити та одноосібно підписати списки та відомість (дод. 5 та 12) без окремого наказу про покладання на нього обов'язків з ведення в. о…
Чи потрібно подавати інформацію про звільнення критично важливої працівниці
Прийняття кандидата з дипломом на менеджерську посаду: поради
Перервання декретної відпустки та переведення на 0,25 ставки
Працівниця хоче перервати декретну відпустку та вийти на роботу на 0, 25 ставки, але в інший підрозділ та на іншу посаду. Чи можна однією заявою та наказом вивести працівника на роботу та одночасно перевести в інший підрозділ на умови 0,25 ставки? Прошу…
Заробітна плата для бронювання військовозобов'язаних працівників підприємства
Чи актуальна інформація про продовження військового обліку до 2026 року
Коли подавати на перебронювання військових працівників сільського господарства
сільське господарство, коли подавати на критичність для перебронювання і якою повина бути заробітна плата. Дякую…
Правильний запис у трудову книжку для генерального директора ТОВ
Посада для спеціаліста з управління 3D-друком та контролю якості
Здійснює підготовку обладнання до 3D-друку: вибирає та налаштовує параметри друку, такі як температура, швидкість та тип матеріалу, для забезпечення найкращої якості виробу.
Керує процесом друку…


