🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
МА
Марина
04.06.2026 | 12:59
Відповідь надано
Проблеми з записами про прийняття на роботу в ЕТК
Добрий день! Є кандидат на працевлаштування. В ЕТК наявний запис про прийняття на осн. місце роботи у 2011 році (на той час він мав вік 15 років).
Після зазначеного запису в ЕТК є інші записи про працевлаштування також за основним місцем роботи. Усі вони містять відомості про звільнення, тоді як запис про прийняття на роботу у 2011 р. не закритий записом про звільнення.
При цьому в паперовій ТК кандидата запис 2011р.відсутній. Кандидат звертався до ПФУ, де йому повідомили, що, ймовірно, має місце помилка, допущена відділом кадрів. У формі ОК-5 відсутня інформація про нарахування та сплату ЄСВ за вказаним місцем роботи.
Прошу надати роз'яснення щодо порядку оформлення трудових відносин
Після зазначеного запису в ЕТК є інші записи про працевлаштування також за основним місцем роботи. Усі вони містять відомості про звільнення, тоді як запис про прийняття на роботу у 2011 р. не закритий записом про звільнення.
При цьому в паперовій ТК кандидата запис 2011р.відсутній. Кандидат звертався до ПФУ, де йому повідомили, що, ймовірно, має місце помилка, допущена відділом кадрів. У формі ОК-5 відсутня інформація про нарахування та сплату ЄСВ за вказаним місцем роботи.
Прошу надати роз'яснення щодо порядку оформлення трудових відносин
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:44
Відповідь надано
Приймайте на роботу за основним місцем роботи на підставі паперової ТК.
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 ). Тобто при працевлаштуванні надають один документ: паперову ТК або витяг з ЕТК.
Кандидат на роботу надав паперову ТК, в якій відсутній запис про працевлаштування в 2011 році. Тому можете прийняти його на основне місце роботи.
Додатково порадьте працівнику подати сканкопію ТК на вебпортал ПФУ. ПФУ опрацює звернення і повинно виключити з ЕТК інформацію про це прийняття.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
АР
Радчук Анастасія
11.06.2026 | 17:29
Відповідь надано
Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати
Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівник вчиться заочно і здає сесію онлайн (навчання у Луганській академії, де все навчання онлайн), то чи потрібно оформляти оплачуваною відпусткою період сесії чи можна табелювати звичайними робочими днями, оскільки він працює в…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:10
ОК
Оксана
11.06.2026 | 17:26
Відповідь надано
Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності
Доброго дна, потрібен зразок наказу про виконання обов'язків директора іншим працівником, у зв'язку із непрацездатністю директора. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:28
ЛЮ
Людмила
11.06.2026 | 17:00
Відповідь надано
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Чи надаються дні додаткової відпустки працівнику, який працює на 0,5 ставки внутрішнього сумісника (наприклад: за ненормований робочий день та шкідливі умови праці)? ДЯКУЮ…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:37
ІР
Ірина
11.06.2026 | 16:38
Відповідь надано
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Зараз починається вступна кампанія. Звертаються абітурієнти, у яких в Резерв+ стоїть позначка: знаходиться в розшуку. Ми рекомендуємо їм привести військовооблікові документи до ладу, а потім подавати документи. Чи можемо ми приймати документи у таких абітурієнтів і допускати їх…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:29
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
11.06.2026 | 16:30
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Яке повідомлення подається до ТЦК за призовника,при прийнятті на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:06
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
11.06.2026 | 16:27
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Доброго дня,чи можна призовника прийняти на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:06
НА
Наталія
11.06.2026 | 16:24
Відповідь надано
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Доброго дня! Працівниця працює в ОМС на посаді начальника відділу з 17.01.2025, має 11ранг 5 категорії посад. особи. З 01.07.2026 її планують по стажуванню перевести на посаду заступника начальника управління. Чи можна при призначенні на посаду заступника присвоїти їй наступний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:47
СП
Світлана Петрівна
11.06.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Доброго дня. Чи буде працівник врахований до квоти (нормативу) по інвалідності, якщо у червні у нього не буде нарахувань заробітної плати, оскільки він перебуватиме у відпустці?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2026 | 22:00
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
11.06.2026 | 16:09
Відповідь надано
Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту
Добрий день. Як звільнити дистанційного працівника котрий не виконує умови трудового договору стосовно надання звіту про виконану свою роботу ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:37
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
11.06.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом у кадровому обліку
Чи потрібно посадову інструкцію затверджувати наказом? Чи видачати наказ…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:15
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
11.06.2026 | 15:47
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки пенсіонерів і інвалідів
Доброго дня. Чи потрібно оцифровувати трудові книжки працюючих осіб, яким вже призначена пенсія за віком або за інвалідністю? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:50
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
11.06.2026 | 15:29
Відповідь надано
Увільнення працівника для проходження військового обліку: нюанси оформлення
Підкажіть. Працівнику на укрпошту прийшла повістка з розпискою. Він її забрав. Я, як кадровик, маю видати наказ на увільнення від роботи на день, що зазначений у повістці? Чи можна працівнику з'явитись у ртцк та сп раніше терміну, зазначеного у повістці та відповідно як таким…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:15
ТЕ
Тетяна Корпан
11.06.2026 | 15:24
Відповідь надано
Отримання сертифіката держзразка після навчання з військового обліку
Добрий день. Я пройшла навчання по підвищенні кваліфікації по військовому обліку і отримала сертифікат. Скажіть, будь ласка, чи отримаю я сертифікат держзразка поштою…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 15:51
ТЦ
Циганкова Тетяна Леонідівна
11.06.2026 | 15:11
Відповідь надано
Чи потрібно направляти списки військового обліку в РТЦК
При заповненні списків в/о Повідомлення за Додатком 4 на працівників які вже працюють на підприємстві багато років треба направляти в РТЦК…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:53
ОЛ
Олена
11.06.2026 | 15:00
Відповідь надано
Конфлікт графіків: сумісництво та основна робота працівника
Така склалася ситуація: У нас працює технік в Будинку культури, а також він працює внутрішнім сумісником в сільському клубі, як виявилося що його робота за сумісництвом фактично виконується у час, який збігається з основною роботою працівника. (на роботу приймав попередній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:36
ІП
П'яскорська Ірина Дмитрівна
11.06.2026 | 14:55
Відповідь надано
Чи можна вносити записи в трудову книжку без заповненої сторінки
https://kadroland.com/consultations/osobistiy-konsultant/1433387 Добрий день, по цій ссилці Ви давали відповідь на питання. Але з Вашої відповіді в мене виникло запитання, якщо я не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:54
ВІ
Вікторія
11.06.2026 | 14:51
Відповідь надано
Чи може працівник навчатися в аспірантурі під час роботи
Добрий день. Чи може працівник, основне місце роботи (робочий графік 5*8, понеділок-четвер з 09.00 до 18.00, п'ятниця до 16.45) навчатися в аспірантурі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 16:05
K.
K.lvbkf
11.06.2026 | 14:39
Відповідь надано
Прийняття на роботу військовозобов'язаного ФОП з інвалідністю: нюанси
Вітаю! Чи можливо примйняти на роботиу за основним місцем військовозобовязаного працівника який є ФОП 2 гр. на "едином налоге",також має 3 гр.інвалідності?
Якщо можемо ,то чи буде він як військовозобовязаний враховуватись до квоти на бронювання (маємо 50%)? Дякую за…
Якщо можемо ,то чи буде він як військовозобовязаний враховуватись до квоти на бронювання (маємо 50%)? Дякую за…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:57
ТЕ
Тетяна
11.06.2026 | 14:38
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: реєстрація за місцем роботи в Одесі
Місце реєстрації військовозобов'язаного м. Харків. Він прийнятий на роботу в м. Одеса. Повідомлення про прийняття на роботу до ТЦК та СП м. Харкова надіслано (Додаток 4), де зазначено місто фактичного проживання м. Одеса без конкретної адреси, оскільки постійного місця…
МК
Марія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:04
