Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОК
Оксана Володимирівна
09.06.2026 | 11:39
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Переведення працівниці з декретного місця: необхідність наказу

Добрий день! Основний працівник знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. На її місці працювала інша працівниця. Працівниця (основна) по закінченню відпустки вирішила звільнитись. Написала заяву, готуємо наказ. Підкажіть, будь ласка, чи треба видавати якийсь певний наказ щодо переведення чи призначення працівниці, яка була на декретному місці, на основне місце роботи? ДЯКУЮ!
ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 15:19
Очікує відповідь

Якщо працівницю на «декретне» місце було прийнято за строковим трудовим договором на час відсутності основної працівниці, то після звільнення основної працівниці підстава для строковості фактично відпадає.


У такій ситуації зазвичай видають наказ про те, що працівниця продовжує роботу на посаді на невизначений строк. Звільняти та приймати заново або переводити на іншу посаду не потрібно, адже посада не змінюється.


Можна оформити кадровий наказ у довільній формі, наприклад з таким текстом: «У зв’язку зі звільненням основного працівника вважати трудовий договір з (ПІБ) таким, що укладений на невизначений строк з (дата).»


Якщо ж у наказі про прийняття працівниці була інша специфічна умова, варто перевірити її формулювання. Від нього можуть залежати нюанси оформлення.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
09.06.2026 | 15:13
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно проходити ВЛК після зміни придатності

Добрий день, працівник був раніше обмежено придатний, пройшов ВЛК став придатний до служби ТЦК та СП, дата ВЛК в резерві+ 25.04.2025.
Чи потрібно йому проходити в 2026 році ВЛК…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 16:21

Обов’язку проходити ВЛК без направлення ТЦК у військовозобов’язаного немає, а у роботодавця немає обов’язку направляти працівника на ВЛК.

В…Ще

КА
Кадри
09.06.2026 | 15:01
Інше
Відповідь надано

Де знайти новий класифікатор професій на 2026 рік

Де можна завантажити новий класифікатор професій 2026рік…

21

АК
Аліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 15:03

Скористайтесь посиланням - https://kadroland.com/professions-classifier


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЧ
Чайкун Тетяна Леонідівна
09.06.2026 | 14:07
Військовий облік
Відповідь надано

Чи входять військовозобов'язані жінки до обліку на підприємстві

Доброго дня шановні! А військовозобов'язані жінки входять до кількості військовозобов'язаних на підприємстві…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 16:05

Військовий облік жінок ми ведемо,

але Згідно П.76 п.12.

У загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, не…Ще

АЛ
Алла
09.06.2026 | 13:26
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можуть забронювати працівника на неповний робочий час

Добрий день. Чи має право комунальне підприємство забронювати працівника, який працює на 0,25 або на 0,5 ставки…

18

СК
Світлана, консультант
експерт
09.06.2026 | 14:05

Так, комунальне підприємство має право включити до списків на бронювання військовозобов`язаних працівників, які працюють на умовах неповного робочого дня…Ще

НА
Надія
09.06.2026 | 13:26
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника на дистанційну роботу: важливі нюанси

Добрий день. Як правильно перевести працівника за основним місцем роботи на дистанційну роботу за іншою посадою. Дякую…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 14:29

Є два варіанти.

Перший: укладаєте письмовий ТД про дистанційну роботу, в якому вказуєте нову посаду. Додатково наказом оформлюєте переведення працівника на…Ще

ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
09.06.2026 | 13:07
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для перетину кордону працівників у відрядженні

Добрий день, у відрядження їдуть працівники які заброньовані, які документи надати для перетину кордону…

10

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.06.2026 | 14:57

Для перетину кордону з метою відрядження працівнику необхідні наступні документи:

Для перетину кордону працівником важливо, аби в Єдиному державному реєстрі…Ще

ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
09.06.2026 | 12:15
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Укладання контрактів з виконробами: правові аспекти та доцільність

Вітаю. Керівник хоче оформляти КОНТРАКТИ для виконробів. питання в тому чи є розрізнення між посадамиз якими можна укладати контракти а з ким ні і чи доцільно взагалі укладати контракт з виконробами? Дякую…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 15:11

Ні, не доцільно.

У ст. 21 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 визначено, що контракт є особливою формою трудового договору, в якому…Ще

КВ
Відділ Кадрів
09.06.2026 | 12:05
Військовий облік
Відповідь надано

Перехід на бронювання через «Дію»: продовження або нова заявка

Добрий день!
Підприємство має статус критично важливого та здійснює бронювання працівників відповідно до постанов КМУ № 45 та № 76. Наразі плануємо повністю перейти на бронювання через «Дію» за постановою № 76.
Працівник має чинне бронювання, оформлене за постановою…

21

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 13:09

Можливість «Продовжити бронювання» в «Дії» працює тільки для бронювань, оформлених за Порядком №76.

Щоб уникнути перерви між…Ще

ТЗ
Здорик Тетяна Володимирівна
09.06.2026 | 11:46
Інше
Відповідь надано

Розширення обов’язків працівника: діловодство та документальний супровід

чи можна цю посаду розширити і дописати про діловодство , або з питань зайнатості та дукоментального супроводу.
Можливо Ваша версія.
Працівник виконує всю роботу з прийняття , звільнення, навчання, атестації, табелювання, ведення відпусток…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 14:25

Такі функції відповідають посадам «Інспектор з кадрів» (код КП 3423) і «Менеджер (управитель) з персоналу» (код КП 1477.1).

Обов&rsqu…Ще

ТЕ
Тетяна
09.06.2026 | 11:38
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно проходити підвищення кваліфікації після навчання

Доброго дня!
Минулого року я пройшла навчання та отримала сертифікат. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно мені цього року проходити підвищення кваліфікації?
Дякую…

16

МК
Марія, консультант
експерт
09.06.2026 | 11:44

Ні, не потрібно.Згідно з Порядком організації та ведення військового обліку, особи, відповідальні за ведення військового обліку, зобов'язані проходити…Ще

МА
Мар*яна
09.06.2026 | 11:29
Військовий облік
Відповідь надано

Чи включається сумісник з відстрочкою у військову квоту

Доброго дня. Сумісник з відстрочкою включається у квоту…

22

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 12:01

Так, проте з 01.09 потрібно буде врахувати нюанси.

Станом на сьогодні обмежень щодо врахування працівників з відстрочками до загальної кількості…Ще

ЛЮ
Любов
09.06.2026 | 11:21
Військовий облік
Відповідь надано

Вирішення проблеми з відсутністю ВЛК під час звіряння ТЦК

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як бути? Проводимо звіряння з чужими ТЦК. Житомирський ОМТЦК написав нам зауваження: відсутня ВЛК! Що порадите зробити у цьому випадку? Адже, наскільки я знаю, це питання не до підприємства... Дякую…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.06.2026 | 16:29

Обов'язку та повноважень направляти працівників на медичний огляд за власною ініціативою роботодавець не має.

Відповідно до п. 3.1 глави 3 розділу ІІ…Ще

ІР
Ірина
09.06.2026 | 11:17
Звільнення
Відповідь надано

Ситуація зі звільненням працівника за сумісництвом та основним місцем

Доброго дня, працівник працював за сумісництвом і звільнився з основного місця роботи 31.05.2026. я звльняю його з сумісництва з 09.06.2026 і приймаю на основне з 10.06.2026. Як бути з сумсництвом з 01.06 по 09.06 (я не знала, що вона звільнилась з основного місця роботи)…

4

АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2026 | 15:26

Нічого критичного.

Законом не визначено терміну в який працівник має повідомити роботодавця сумісника про звільнення з основного місця роботи. Лише…Ще

ЕЛ
Еліна
09.06.2026 | 11:12
Інше
Відповідь надано

Протабелювання дня ознайомлення працівників з новими умовами праці

На ТОВ пройшла зміна істотних умов праці. Ті працівники, які були на лікарняному ознайомлюються у перший день виходу на роботу і відповідно зміни застосовуються до них з наступного дня. Але працівники у день ознайомлення не погоджуються і відповідно просять звільнення в цей же…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2026 | 11:44

Відсутність слід оформити, наприклад, відпусткою без зберження зарплати за згодою сторін.

Якщо без збереження зарплати, то можна день в день оформити, якщо…Ще

АН
Анастасія
09.06.2026 | 11:01
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можу я підписувати інформацію про транспортні засоби для ТЦК

Доброго дня ! Керівник видав наказ про те що надає мені право підпису наказів, супровідних листів та інших офіційних повідомлень до ТЦК, пов’язаних із веденням військового обліку. Підкажіть чи маю я право підписувати та подавати в ТЦК інформацію про наявність транспортних…

10

МК
Марія, консультант
експерт
09.06.2026 | 11:40

Військовий облік працівників та подання відомостей про транспортні засоби — це різні напрямки регулювання.

Якщо наказом вам надано право підпису…Ще

ЗО
Зоя Сидоренко
09.06.2026 | 10:29
Інше
Відповідь надано

Переведення працівниці на легшу роботу: чи потрібно наказ

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, на виробництві є працівниця, яка надала довідку про переведення на легшу роботу у зв'язку з вагітністю. Якщо ми її в межах тієї ж посади переводимо на виконання інших функцій, то чи потрібно видавати про це наказ і чи буде це легшою…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 13:39

Важкість тієї чи іншої роботи визначаємо, керуючись Державними санітарними нормами та правил «Гігієнічна класифікація праці за показниками…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
09.06.2026 | 10:09
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно подавати додаток 4 при зміні статусу

Доброго дня. Якщо працівник був у нас як сумісник (додаток 4 при прийнятті подавався), а тепер ми його прийняли на основне місце роботи, чи потрібно подавати додаток 4 до тцк знову…

9

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.06.2026 | 11:44

Так, потрібно, оскільки зміна статусу з сумісника на основного працівника відбувається шляхом звільнення з посади за сумісництвом і наступного прийняття на…Ще

ЮЛ
Юлія
09.06.2026 | 10:01
Трудові книжки
Відповідь надано

Помилки в трудовій книжці: як правильно виправити в ПФУ

Вітаю, є декілька компаній, але ведемо ці компаніїї в одному офісі, працівника декілька разів звільняли та приймали на різні компаніі, останній раз при внесені в 1-с помилились в прізвищі по батькові,і в пфу підтягнуло при звільненні по звітам невірно. зараз працівник прийнятий…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 13:34

В цій ситуації насамперед бухгалтер повинен виправити інформацію в звітності. Щодо передачі сканкопії ТК, якщо ВИ не можете її завантажити, допоможіть…Ще

АР
Радчук Анастасія
09.06.2026 | 09:53
Військовий облік
Відповідь надано

Коли і де знайти нові критерії для критично важливих підприємств

Скажіть будь ласка, коли і де можна побачити нові критерії для визначення підприємств критично важливими…

30

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.06.2026 | 11:44

Усі галузеві та регіональні критерії почнуть переглядатись з 10 червня 2026 року. Вони публікуються на офіційних вебпорталах профільних міністерств та…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
09.06.2026 | 09:33
Звільнення
Відповідь надано

Скільки разів можна звільнятись за власним бажанням на пенсії

Вітаю, скільки разів можна звільнятиьс за власним бажанняму звьязку з виходом на пенсію…

6

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.06.2026 | 11:44

Один раз.

Держпраці в листі від 09.09.2025 №Ц/2/2331-3В-25…Ще