🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
09.06.2026 | 12:15
Відповідь надано
Укладання контрактів з виконробами: правові аспекти та доцільність
Вітаю. Керівник хоче оформляти КОНТРАКТИ для виконробів. питання в тому чи є розрізнення між посадамиз якими можна укладати контракти а з ким ні і чи доцільно взагалі укладати контракт з виконробами? Дякую!
ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 15:11
Очікує відповідь
Ні, не доцільно.
У ст. 21 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 визначено, що контракт є особливою формою трудового договору, в якому строк його дії, права, обов’язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін.
При цьому відзначу, що сфера застосування контрактів чітко обмежена законами України лише для окремих категорій (наприклад, керівників чи іноземців). А от укладення контрактів з виконробом законом не передбачене. Тому на приватному підприємстві укладення такого контракту лише за бажанням роботодавця є ризикованим.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
09.06.2026 | 15:13
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити ВЛК після зміни придатності
Добрий день, працівник був раніше обмежено придатний, пройшов ВЛК став придатний до служби ТЦК та СП, дата ВЛК в резерві+ 25.04.2025.
Чи потрібно йому проходити в 2026 році ВЛК…
Чи потрібно йому проходити в 2026 році ВЛК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 16:21
КА
Кадри
09.06.2026 | 15:01
Відповідь надано
Де знайти новий класифікатор професій на 2026 рік
Де можна завантажити новий класифікатор професій 2026рік…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 15:03
ТЧ
Чайкун Тетяна Леонідівна
09.06.2026 | 14:07
Відповідь надано
Чи входять військовозобов'язані жінки до обліку на підприємстві
Доброго дня шановні! А військовозобов'язані жінки входять до кількості військовозобов'язаних на підприємстві…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 16:05
АЛ
Алла
09.06.2026 | 13:26
Відповідь надано
Чи можуть забронювати працівника на неповний робочий час
Добрий день. Чи має право комунальне підприємство забронювати працівника, який працює на 0,25 або на 0,5 ставки…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.06.2026 | 14:05
НА
Надія
09.06.2026 | 13:26
Відповідь надано
Переведення працівника на дистанційну роботу: важливі нюанси
Добрий день. Як правильно перевести працівника за основним місцем роботи на дистанційну роботу за іншою посадою. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 14:29
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
09.06.2026 | 13:07
Відповідь надано
Документи для перетину кордону працівників у відрядженні
Добрий день, у відрядження їдуть працівники які заброньовані, які документи надати для перетину кордону…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.06.2026 | 14:57
ТД
Дехта Тетяна Миколаївна
09.06.2026 | 12:19
Відповідь надано
Звільнення директора з підприємства: правові нюанси та ризики
Працівник має основне місце роботи на некритичному підприємстві (підприємство А) та працює за сумісництвом на критичному підприємстві (підприємство Б) та на ньому має бронь. Зараз, з урахуванням ПКМУ 692 від 30.05.2026 підприємство Б просить підприємство А звільнити цього…
МК
Марія, консультант
експерт
09.06.2026 | 16:34
КВ
Відділ Кадрів
09.06.2026 | 12:05
Відповідь надано
Перехід на бронювання через «Дію»: продовження або нова заявка
Добрий день!
Підприємство має статус критично важливого та здійснює бронювання працівників відповідно до постанов КМУ № 45 та № 76. Наразі плануємо повністю перейти на бронювання через «Дію» за постановою № 76.
Працівник має чинне бронювання, оформлене за постановою…
Підприємство має статус критично важливого та здійснює бронювання працівників відповідно до постанов КМУ № 45 та № 76. Наразі плануємо повністю перейти на бронювання через «Дію» за постановою № 76.
Працівник має чинне бронювання, оформлене за постановою…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 13:09
ТЗ
Здорик Тетяна Володимирівна
09.06.2026 | 11:46
Відповідь надано
Розширення обов’язків працівника: діловодство та документальний супровід
чи можна цю посаду розширити і дописати про діловодство , або з питань зайнатості та дукоментального супроводу.
Можливо Ваша версія.
Працівник виконує всю роботу з прийняття , звільнення, навчання, атестації, табелювання, ведення відпусток…
Можливо Ваша версія.
Працівник виконує всю роботу з прийняття , звільнення, навчання, атестації, табелювання, ведення відпусток…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 14:25
ОК
Оксана Володимирівна
09.06.2026 | 11:39
Відповідь надано
Переведення працівниці з декретного місця: необхідність наказу
Добрий день! Основний працівник знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. На її місці працювала інша працівниця. Працівниця (основна) по закінченню відпустки вирішила звільнитись. Написала заяву, готуємо наказ. Підкажіть, будь ласка, чи…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 15:19
ТЕ
Тетяна
09.06.2026 | 11:38
Відповідь надано
Чи потрібно проходити підвищення кваліфікації після навчання
Доброго дня!
Минулого року я пройшла навчання та отримала сертифікат. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно мені цього року проходити підвищення кваліфікації?
Дякую…
Минулого року я пройшла навчання та отримала сертифікат. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно мені цього року проходити підвищення кваліфікації?
Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
09.06.2026 | 11:44
МА
Мар*яна
09.06.2026 | 11:29
Відповідь надано
Чи включається сумісник з відстрочкою у військову квоту
Доброго дня. Сумісник з відстрочкою включається у квоту…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 12:01
ГА
Галина
09.06.2026 | 11:24
Відповідь надано
Чи потрібно військовозобов’язаному самому йти до ТЦК для змін
Військовозобов'язаний змінює паспорт. Організація повідомляє про це в ТЦК. Чи повинен сам працівник йти до ТЦК, щоб внесли зміни в паперовий військовий…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.06.2026 | 16:34
ЛЮ
Любов
09.06.2026 | 11:21
Відповідь надано
Вирішення проблеми з відсутністю ВЛК під час звіряння ТЦК
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як бути? Проводимо звіряння з чужими ТЦК. Житомирський ОМТЦК написав нам зауваження: відсутня ВЛК! Що порадите зробити у цьому випадку? Адже, наскільки я знаю, це питання не до підприємства... Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.06.2026 | 16:29
ІР
Ірина
09.06.2026 | 11:17
Відповідь надано
Ситуація зі звільненням працівника за сумісництвом та основним місцем
Доброго дня, працівник працював за сумісництвом і звільнився з основного місця роботи 31.05.2026. я звльняю його з сумісництва з 09.06.2026 і приймаю на основне з 10.06.2026. Як бути з сумсництвом з 01.06 по 09.06 (я не знала, що вона звільнилась з основного місця роботи)…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2026 | 15:26
ЕЛ
Еліна
09.06.2026 | 11:12
Відповідь надано
Протабелювання дня ознайомлення працівників з новими умовами праці
На ТОВ пройшла зміна істотних умов праці. Ті працівники, які були на лікарняному ознайомлюються у перший день виходу на роботу і відповідно зміни застосовуються до них з наступного дня. Але працівники у день ознайомлення не погоджуються і відповідно просять звільнення в цей же…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2026 | 11:44
АН
Анастасія
09.06.2026 | 11:01
Відповідь надано
Чи можу я підписувати інформацію про транспортні засоби для ТЦК
Доброго дня ! Керівник видав наказ про те що надає мені право підпису наказів, супровідних листів та інших офіційних повідомлень до ТЦК, пов’язаних із веденням військового обліку. Підкажіть чи маю я право підписувати та подавати в ТЦК інформацію про наявність транспортних…
МК
Марія, консультант
експерт
09.06.2026 | 11:40
ЗО
Зоя Сидоренко
09.06.2026 | 10:29
Відповідь надано
Переведення працівниці на легшу роботу: чи потрібно наказ
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, на виробництві є працівниця, яка надала довідку про переведення на легшу роботу у зв'язку з вагітністю. Якщо ми її в межах тієї ж посади переводимо на виконання інших функцій, то чи потрібно видавати про це наказ і чи буде це легшою…
Підкажіть, будь ласка, на виробництві є працівниця, яка надала довідку про переведення на легшу роботу у зв'язку з вагітністю. Якщо ми її в межах тієї ж посади переводимо на виконання інших функцій, то чи потрібно видавати про це наказ і чи буде це легшою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 13:39
АГ
Гудима Алла Володимирівна
09.06.2026 | 10:09
Відповідь надано
Чи потрібно повторно подавати додаток 4 при зміні статусу
Доброго дня. Якщо працівник був у нас як сумісник (додаток 4 при прийнятті подавався), а тепер ми його прийняли на основне місце роботи, чи потрібно подавати додаток 4 до тцк знову…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.06.2026 | 11:44
ЮЛ
Юлія
09.06.2026 | 10:01
Відповідь надано
Помилки в трудовій книжці: як правильно виправити в ПФУ
Вітаю, є декілька компаній, але ведемо ці компаніїї в одному офісі, працівника декілька разів звільняли та приймали на різні компаніі, останній раз при внесені в 1-с помилились в прізвищі по батькові,і в пфу підтягнуло при звільненні по звітам невірно. зараз працівник прийнятий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 13:34
