Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Створення атестаційної комісії: накази та положення для кадровика
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЛМ
Мартіян Лариса Степанівна
10.06.2026 | 17:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Створення атестаційної комісії: накази та положення для кадровика

Питання по створенню атестаційної комісії в установі, типова форма наказу та типова форма положення про атестаційну комісію. Дякую.
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:56
Очікує відповідь

Доброго дня! 😊


Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.


Ви можете:


🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі Документи: https://kadroland.com/documents


🔗 Замовити розробку документа в Сервісі Окі-Докі: https://kadroland.com/events/500/1210


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
10.06.2026 | 21:30
Інше
Відповідь надано

Як дізнатись про звільнення працівника зі сумісництва

Працівниця у нас сумісник, але з основного місця роботи звільнилась. Якщо вона нас не повідомляє як нам дізнатись що у працівника немає основного місця роботи і нам потрібно звільнити з сумісництва і прийняти на основне…

50

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:07

Роботодавець не зможе самостійно довідатись про факт звільнення з основного місця роботи працівника, що працює в нього за сумісництвом. Але й…Ще

АМ
Мамчур Алла
10.06.2026 | 18:53
Інше
Відповідь надано

Уточнення щодо автоматичної реєстрації ФОПів як платників ПДВ

Добрий день, чи є уже якісь уточнення чи закони стосовно того, що ФОПи другої та третьої групи автоматично будуть ставати платниками ПДВ. Який має бути річний оборот…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:49

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОЛ
Олена
10.06.2026 | 18:05
Інше
Відповідь надано

Як правильно перенести лікарняний по вагітності та пологам

Доброго дня! У співробітниці лікарняний по вагітності та пологам, вона не хоче йти відпочивати практично до народження дитини. Як правильно перенести їй лікарняний? Видати наказ на використання лікарняного на інші дати (вперед), якщо є зразок, буду вдячна…

5

ОК
Оксана, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:01

Роботодавець не бере участі у перенесенні дати початку відпустки по вагітності та пологах.

Уся процедура перенесення оформлюється на рівні медичного закладу…Ще

ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 17:35
Відпустки
Відповідь надано

Документи та процедури для надання відпусток педагогічним працівникам

Які документи оформлюються для надання пед. працівникам щорічної основної відпустки у період літніх канікул? Пише вчитель заяву на відпустку, чи достатньо лише графіка та наказу? Чи потрібно видавати повідомлення про початок відпустки? Чи може відпустка починатися у різних…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:04

Достатньо графіка відпусток і наказу про відпусток. Якщо в графіку відпусток вказані фактичні дати відпустки і працівник з ним ознайомився, заява не…Ще

НА
Наталія
10.06.2026 | 17:06
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оформлення документації для співробітника на тимчасово окупованій території

Добрий день, будь ласка допоможіть, трохи заплуталась. Співробітник, перебуває на тимчасово окупованій території в зоні бойових дій і зв'язок з ним відсутній взагалі. В установі останній Наказ "Про призупинення дії трудового договору" від10.03.26 на 90 днів. Питання: які наші…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 02:18

Так, пам’ятаю Ваш випадок.

За Вашим наказом від 10.03.2026 року спливає час (90 днів) призупинення дії трудового договору з 11.06.2026.

Тепер Ви маєте…Ще

КА
Кадри
10.06.2026 | 17:03
Інше
Відповідь надано

Коди професій для посад провідного інженера та інженера КВПіА

Які коди згідно нового класифікатора професій за посадами: Провідний інженер Інженер КВПіА Чи підходить код 2149.2 для цих посад…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:37

Так, провідний інженер може утворюватися від базової професійної назви роботи «Інженер» (код КП 2149.2) шляхом застосування похідного слова…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.06.2026 | 16:55
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги подачі відомості про ТЗ: особисто чи поштою

Відомість про ТЗ, вимоги подачі?: Треба особисто їхати чи поштою? треба супровідний лист, (можна зразок)? який доказ вчасного подання маємо зберігати…

5

НК
Наталія, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:27

1.Можливі обидва способи подання Відомості. Відповідно до п. 15 Положення про військово-транспортний обов’язок, затвердженого постановою КМУ від…Ще

ІР
Ірина
10.06.2026 | 16:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно звітувати до ТЦК при мінімальному складі працівників

Вітаю. Якщо на ТОВ є директор і один найманий працівник, не має в аренді і на балансі автомобіля, чи потрібно подавати звіт до 20.06 до ТЦК? дякую…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2026 | 10:59

Згідно вимог Постанови 1921 не вказано прямої норми подавати пусту Відомість, якщо відсутні власні транспортні засоби.Відповідно п. 15 Постанови 1921…Ще

ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 16:37
Відпустки
Відповідь надано

Виправлення наданої відпустки: як облікувати дні правильно

Доброго дня! У минулому році я надала відпустку 42 календ.дні. А працівник був у відпустці без збереження заробітної плати 7 днів. Я неврахувала цього. 1) Чи можу я це виправити в цому році і надати 41 день відпустки, а не 42. Як правильно виправити помилку . Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:30

Так, Ви все правильно зрозуміли.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА
Татьяна Андреева
10.06.2026 | 16:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Призначення рангу та категорії для нового головного спеціаліста

Доброго дня. Я працюю кадровиком у Службі у справах дітей та сім’ї Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації. Зараз нас є вакантна посада – категорія В, головний спеціаліст відділу профілактичної роботи. Кандидат на цю посаду раніше працювала у Службі у…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:50

Присвоюйте найнижчий 9 ранг державного службовця. Категорію не присвоюють. Вона залежить він посади, на якій працює державний службовець.

У разі призначення…Ще

БО
Богдана
10.06.2026 | 16:28
Військовий облік
Відповідь надано

Нові критерії визначення критично важливих аграрних підприємств 2023 року

Добрий день. Чи є вже нові критерії для визначення підприємства критично важливим через міністерсво економіки, аграрне підприємство…
1

31

НК
Наталія, консультант
експерт
10.06.2026 | 16:33

Ні, не має


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СП
Світлана Петрівна
10.06.2026 | 16:10
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно знімати бронювання з одного військовозобов'язаного працівника

Доброго дня. Під час отримання статусу критично важливого підприємство зазначило, що має 48 військовозобов"язаних працівників. Дозволено бронювати 75% в/з. Тому в рішенні про критичність було вказано 36 в/з яких маємо забронювати. Ми забронювали - 33. За цей період є працівники…
1

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:14

Якщо в рішенні про критичність було вказано 36 в/з яких маєте право забронювати,це ваш максимум, але з дотриманням 75%. Тобто, як ви правильно вирахували…Ще

ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
10.06.2026 | 16:07
Трудові книжки
Відповідь надано

Доступ до електронних трудових книжок: хто має право

Вітаю. Доступ до ЕТК роботодавцю потрібно надавати працівникам лише при прийомі на роботу, чи усім працівникам, які працюють в даний час…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:22

Механізм «Доступ до ЕТК» на вебпорталі ПФУ — це інструмент, який використовується тоді, коли роботодавцю потрібно отримати витяг з…Ще

ОЯ
Якименко Оксана
10.06.2026 | 16:05
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення колонки 13 додатку 5 списків військового обліку

Що пишемо у колонці 13 дод 5 списків персонального військового обліку по призовникам…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 10:57

Якщо у нього немає відстрочки, то ставите прочерк


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ПА
Пархоменко Анна Миколаївна
10.06.2026 | 16:00
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: інформація для ТЦК та необхідні бланки

Добрий день! Приймає працівника, який буде вести кадри і військовий облік, потрібно інформацію по ньому подавати в ТЦК за місцем реєстрації компанії і який бланк/шаблон для заповнення інформації використовувати? Дякую…
1

7

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2026 | 17:04

Так, потрібно.

Повідомляти ТЦК про призначення, звільнення і увільнення директора та особи, відповідальної за ведення військового обліку (здійснюється…Ще

ПА
Пархоменко Анна Миколаївна
10.06.2026 | 15:57
Військовий облік
Відповідь надано

Де знайти нові критерії військового обліку з 10 червня

Добрий день, допоможіть знайти, де можна ознайомитись із новими критеріями,які вступили в дію з 10 червня . Дякую…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:29

Станом на 10.06.2026 інформація про затвердження оновлених галузевих критеріїв відсутня. Детально за посиланням…Ще

МА
Марта
10.06.2026 | 15:53
Військовий облік
Відповідь надано

Нові критерії військового обліку: де знайти актуальну інформацію

Добрий день, допоможіть знайти, де можна ознайомитись із новими критеріями. Додам, що рішення про критичність в нас від Міноборони. Критично важливі для потреб ЗСУ…

11

ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:27

Станом на 10.06.2026 інформація про затвердження оновлених галузевих критеріїв відсутня. Детально за посиланням…Ще

БК
Корчинський Богдан Володимирович
10.06.2026 | 15:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення працівника на нічні зміни: правові аспекти та зразки документів

Доброго дня, працівник просить перевести його суто на нічні зміни, але по займаній посаді він прийнятий тільки один (сортувальник матеріалів та виробів з деревини). Якщо законодавчо можна, то який графік роботи має бути в такого працівника, яка оплата праці має бути і якщо він…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:45

Законодавство не забороняє встановлювати режим роботи працівнику виключно в нічні зміни. Тільки це має бути не бажання працівника, а інтереси виробництва.

До…Ще

ЗД
Долотовських Зінаїда Федорівна
10.06.2026 | 15:44
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Посадові інструкції для прибиральниць виробничих та службових приміщень

Мені потрібно посадові нструкції для прибиральниці виробничих приміщень та для прибиральниці службових приміщень…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:56

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОК
Оксана
10.06.2026 | 15:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Законність працевлаштування громадянина Канади без посвідки на проживання

Доброго дня. Громадянин Канади з діючим паспортом цієї держави (в минулому громадянин України) наразі проходить службу в ЗСУ за контрактом. Також він має картку платників податків та пільговий статус УБД. але не має ні посвідки про тимчасове проживання ні посвідки про постійне…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:25

Ні, адже він військовослужбовець.

Це підпадає під порушення законодаства у сфері військового обліку, підстава притягнути роботодавця до відповідальності за…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7742

Порахуйте дні відпустки! З безкоштовним калькулятором днів щорічних відпусток

Спланувати

Популярне

Бронювання і критичність 2026: зміни, сумісники, ліміти, зарплатні вимоги та ризикиПостанова про зміни у бронюванні на сайті КМУ: без критичності з 01.07 чи з 01.08, сумісники у квоті, ризикиБронювання по-новому – перезавантаження системи: сумісники і квота, нова критичність, важливість дотримання квоти, ВОД
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи