Зміна назви товариства: чи потрібно перезатверджувати документи кадровика

Ні, не потрібно.

Якщо зміна стосується лише найменування юридичної особи (наприклад, було ТОВ «Надія», стало ТОВ «Надія Плюс»), а змін у структурі, найменуваннях відділів, кількості штатних одиниць – не відбулося, то оформлювати та затверджувати нові Структуру та Штатний розпис – не потрібно.

Треба видати наказ «Про внесення змін до усіх чинних документів у зв’язку зі зміною найменування товариства».

У тексті наказу прописати таке:

«У зв’язку зі зміною найменування ТОВ «_______» на ТОВ «_______» відповідно до рішення засновників (протокол від ______ №__)

НАКАЗУЮ:

1. Вважати, що в усіх чинних локальних документах, у тому числі структурі товариства та штатному розписі, найменування роботодавця застосовується в новій редакції.

2. ...»

Раді допомогти, звертайтесь ще!