Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НА
Наталія
16.06.2026 | 14:13
Відпустки
Відповідь надано

Можливість надання відпусток працівнику частинами: порядок оформлення

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати працівнику відпустки частинами -наприклад -частина основної 10 днів і 2 дні додаткова. І тим самим прописати це в наказі.
АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:19
Очікує відповідь

Можна.


Ви маєте право надавати одночасно основну відпустку та додаткову. Це не заборонено. Єдине на що варто звернути увагу це вид додаткової відпустки. В одному наказі не можна поєднувати відпустку тривалого строку зберігання і тимчасового. Оскільки у вас мова про основну, то такі накази мають тимчасовий термін зберігання - 5 років.


Поєднати з ними можна відпустку за особливі умови праці. А от відпустку за шкідливість поєднувати в одному наказі з основною не можна. Тут термін зберігання 75 років. Відповідно вам варто видати два накази один за одним. Тож надавати одночасно можна без проблем. А от поєднувати в одному наказі залежно від виду додаткової відпустки.


https://kadroland.com/news/6064-skilki-zberigati-nakazi-na-vidpustki-ne-vklyuceni-do-pereliku-5785


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ДС
Слободчуков Дмитро Володимирович
19.06.2026 | 16:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи

Вітаю! Співробітник, який у нас працює за суміництвом, звільняється з основного місця роботи. Чи є у нього обов'язок сповістити нас про звільнення з основоного місця роботи для того, щоб звільнити його і прийняти за основним місцем роботи? Яку відповідальність несе підприємство…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:25

Працівник не зобов’язаний повідомляти роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи. Роботодавець також не має механізмів для…Ще

ІР
Ірина
19.06.2026 | 16:51
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних

на підприємстві працювала працівниця, яка пішла служити за контрактом. чи можемо ми включати її у кількість військовозобов'язаних, які дають квоту на бронювання? вона мобілізувалася після травня 2024 року…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:15

Ні, не можете.

Жінки взагалі не враховуються у квоту для цілей бронювання.

Відповідно п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF У…Ще

ВА
Валерія
19.06.2026 | 16:44
Інше
Відповідь надано

Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою

1. Рівень мінімальної заробітної плати 25941 грн для заброньованих починає діяти з 02 Червня чи з 01 вересня?
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:53

Доброго дня! 😊

Особистий консультант відповідає на короткі запитання з однієї теми. Ваше звернення містить декілька запитань на різні теми, що ускладнює…Ще

ОЛ
Ольга
19.06.2026 | 16:41
Військовий облік
Відповідь надано

Посадова інструкція для ведення військового обліку: кого обрати

Якщо особа відповідальна за ведення військового обліку бухгалтер, за суміщенням інспектор з кадрів. Підкажіть, будь ласка, посадова інструкція повинна бути на яку посаду? На бухгалтера-експерта чи інспектора кадрів, чи просто відповідального за ведення військового обліку? В…

5

МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:38

Якщо обовязки покладено на бухгалтера то достатньо внести зміни в посадову інструкцію бухгалтера.Відповідальна особа за ведення військового обліку &ndash…Ще

ОП
Пересада Оксана Олександрівна
19.06.2026 | 16:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Підводні камені при прийнятті ФОП 3 групи на роботу

Доброго дня. Приймаємо на роботу в ТОВ-ку ФОПа 3 групи. Чи є якісь підводні каміння в цьому? З посиланням на нормативні акти, будь ласка. Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:58

Щоб ми могли підготувтаи відповідь, уточніть, про яку посаду йдеться. Це посадова особа підприємства?


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Віра
19.06.2026 | 16:31
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком та звітністю для працівника-інваліда

12.06. прийняла на роботу інваліда військовозобов*язаного . 11 подала звіт у податкову з номером Наказу, 12 подала звіт у ПФУ . обидва звіти прийняті вчасно. ДІЯ не витягує його у військовозобовязані по підприємству. Пенсійний каже що Міноборони не давав по Ваших звітах запрос…

4

МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:05

Найдієвіший спосіб — особисто працівнику оновити дані про своє місце роботи через застосунок Резерв +.Щоб пришвидшити процес попросіть працівника…Ще

ГА
Ганна
19.06.2026 | 15:58
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: можливість направлення заяви рекомендованим листом

Хочемо працевлаштувати до себе нового працівника, але даному працівнику нинішній директор відмовляє у звільненні (на підприємстві затримка ЗП). Чи можна в такому випадку направити Укрпоштою (рекомендований лист з описом вкладення) заяву на звільнення за угодою сторін чи лише за…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:18

Так, працівник може направити заяву про звільнення поштою рекомендованим листом, але важливо розрізняти підстави звільнення.

1. Звільнення за угодою сторін…Ще

МА
Мар'яна
19.06.2026 | 15:41
Інше
Відповідь надано

Бронювання працівників із сумісництвом та відстрочками: важливі нюанси

Добрий день. Подаємо документи на критичність, працівників, які працюють з сумісництвом і мають відстрочки ми включаємо в квоту для бронювання (у нас 100% бронювання)…

6

СК
Світлана, консультант
експерт
19.06.2026 | 18:03

Так.

На сьогодні при розрахунку квоти для бронювання керуємося вимогами пункту 12 Порядку № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/stru) до…Ще

SV
Svitlana
19.06.2026 | 15:33
Військовий облік
Відповідь надано

Шляхи отримання військового квитка для виїхавших за кордон

Если молодой человек выехал заграницу не встав на военный учёт в Украине (по возрасту), как ему сейчас поступить чтоб получить военный билет…

6

МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:00

Стати на військовий облік дистанційно, без повернення в Україну, можна через мобільний застосунок Резерв+. Ця опція дозволяє юнакам призовного віку стати…Ще

ІР
Ірина Ратушна
19.06.2026 | 14:41
Інше
Відповідь надано

Розрахунок премії водію-суміснику: повний оклад чи пропорційно

Добрий день. В ОМС працює водій за зовнішнім сумісництвом, якому встановлено неповний робочий час. До державного свята всім працівникам встановлена додаткова премія у розмірі посадового окладу. Підкажіть, будь ласка, у якому розмірі має бути нарахована премія водію-суміснику? У…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:02

Це питання повинно бути врегульовано положенням про преміювання. На законодавчому рівні жодні обмеження відсутні. Тож може бути і повний оклад і…Ще

ЛА
Лариса
19.06.2026 | 13:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила отримання допомоги на поховання після визнання загиблим

Доброго, працівник, зник безвісти у листопаді 2024 р., Постановою від 4.06.26 визнаний загиблим. Дата смерті 11.11.2024 р. Наказом від 22.06.2026 буде припинен трудовий договір у зв язку зі смертю після написання заяви і подачи документів . Чи можемо подати заявку до ПФУ для…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:56

Якщо йдеться не про працівника, який пропав безвісти під час військової служби, допомогу на поховання призначаєте в розмірі на дату подання заяви, а не на…Ще

ВА
Валентина
19.06.2026 | 13:13
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення викладача під час відпустки: можливі дії та нюанси

Вітаю, підскажіть будь ласка, відпустка до 25.06.26р. Чи можна звільнити викладача 25.06.26р…

16

АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:43

Можна.

У разі звільнення працівника за його бажанням в останній день відпустки, він має дотримуватися вимог ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.06.2026 | 12:57
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зберігання заяв кадровика: об’єднувати чи розділяти документи

Підкажіть будь ласка, заяви на без збереження заробітної плати (військовий стан,за сімейними обставинами ,щорічна основна відпустка,заяви на матеріальну допомогу)можуть зберігатися в одній папці?наприклад ЗАЯВИ 2026!накази то окремо за терміном зберігаються, а не буде порушенням…

17

ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:16

Так, можуть.

Згідно зі статтею 515 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування…Ще

ОК
Оксана
19.06.2026 | 12:21
Звільнення
Відповідь надано

Дії кадровика при звільненні працівників закладу дошкільної освіти

Добрий день! Тимчасово припиняється діяльність закладу дошкільної освіти, за рішенням селищної ради і йде вивільнення всіх працівників. Які дії кадровика? Чи потрібно видавати наказ про виведення всіх штатних одиниць, і будь ласка з посиланням на зразок наказу…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:51

Щоб звільнити всіх працівників, необхідно внести зміни в ШР і вивести посади працівників, яких звільняєте.

Тобто в цій ситуації йдеться саме про наказ про…Ще

НА
Наталя
19.06.2026 | 12:10
Військовий облік
Відповідь надано

Звіти ТОВ до ТЦК: вимоги при відсутності військовозобов'язаних

Доброго дня, підкажіть які звіти повинна подавати ТОВ до ТЦК, якщо на підприємстві немає військовозобов'язаних та транспортних засобів? Також якщо є такі звіти які в них строки подання…

7

МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:47

У контексті персонального військового обліку законодавство не передбачає подання звітності до ТЦК.Лише визначає дати, до яких маємо вчиняти той чи той…Ще

ІН
Інна
19.06.2026 | 11:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Документи для прийняття на роботу керівника підприємства: перелік

які потрібно документи для прийняття на роботу керівника голову підприємства…

5

АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:29

Документи, які слід оформити при укладанні трудового договору з директором:

1. Затвердження рішення власників підприємства про призначення особи на посаду…Ще

АН
Андрій Маркович
19.06.2026 | 11:37
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівників: чи потрібен військовий облік для квоти

Чи входить до квоти бронювання працівник (основне місце роботи), який не перебуває на обліку ТЦК…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:57

Так, буде враховуватися в кількість військовозобовязаних, але йому треба стати на військовий облік в ТЦК.

Зняті з обліку залишаються військовозобов'язаними.

Я…Ще

ІН
Інна
19.06.2026 | 11:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Особливості укладання трудового договору для керівника підприємства

Трудовий договір керівника тобто голови підприємства…

7

АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 12:52

При оформленні трудового договору з директором, слід оформити кадровий наказ про прийняття на роботу.

З керівником може бути укладено як усний так і…Ще

ВО
Володимир Федоряк
19.06.2026 | 11:18
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для ТЦК при отриманні повістки після звільнення

Які документи потрібно подати в ТЦК, якщо дали повістку, а людина звільнена…

5

МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:51

Якщо на підприємство надійшла повістка щодо виклику до ТЦК працівника, який вже звільнений, підприємство має поінформувати ТЦК, що зазначена особа більше…Ще

АЛ
Аліна
19.06.2026 | 11:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення медичної сестри на повну ставку у 2026 році

У 2021 році працівника було прийнято на 1,0 штатну одиницю посади сестри медичної з дієтичного харчування.
У 2022 році цього ж працівника було прийнято на 0,5 штатної одиниці посади сестри медичної стерилізаційного відділення за сумісництвом.
У 2023 році у зв'язку зі…

5

АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 19:18

Можна.

З описаного вами у вас залишилась посада за внутрішнім сумісництвом на 0.5 ставки, як і була з 2022 року. Ви встановили їй за основною посадою сестри…Ще