Вимоги бухгалтерії щодо статусу одинокої матері та відпусток

Ні, вимога щороку обов’язково подавати новий витяг з ДРАЦС законодавством прямо не передбачена.

Але водночас позиція Мінсоцполітики, що одинока матір має підтверджувати свій статус хоча б раз на рік.
Докладніше в матеріалі - https://api.kadroland.com/documents/download/4911
Одинока мати має підтверджувати статус щороку, адже вона, наприклад, може вийти заміж, а її новий чоловік може усиновити дитину. Тобто, витяг із Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження дитини із зазначенням підстави внесення відомостей про батька дитини до актового запису про народження дитини відповідно до абзацу першого частини 1 статті 135 Сімейного кодексу України або довідка з органу праці та соціального захисту населення про те, що жінка одержує державну допомогу на дітей як одинока мати вона має надати і за попередні роки, бо її статус у може змінюватись.

Щодо другого запитаня укладення жінкою шлюбу саме по собі не означає автоматичної втрати статусу одинокої матері для цілей додаткової соціальної відпустки. Якщо жінка уклала шлюб, а новий чоловік не усиновив дитину, то право на додаткову соціальну відпустку як одинокої матері у жінки зберігається.

Якщо ж новий чоловік усиновив дитину, тоді жінка перестає вважатися одинокою матір’ю для цілей цієї гарантії і право на таку відпустку припиняється. У такому випадку останній раз відпустка надається за рік, у якому відбулося усиновлення. Попросіть працівницю надати оригінал свідоцтвв про народження дитини, щоб дізнатися, чи усиновив чоловік дитину. У разі усиновлення видадуть нове свідоцтво. У ньому вкажуть, що новий чоловік — батько дитини (дітей).

Раді допомогти, звертайтесь ще!