Право на соціальну відпустку для самотньої матері з підтвердженням

Так, можете, якщо вона розлучена і батько не бере участі у вихованні дитини.

Для додаткової соціальної відпустки за ст. 19 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214) жінка має підтвердити саме статус матері, яка виховує дитину без батька (у тому числі розлучена жінка, яка фактично сама виховує дитину).

Оскільки закон не встановлює вичерпного переліку документів, роботодавець оцінює їх сукупність.

Чинне законодавство не визначає конкретного переліку документів, які має пред’явити жінка, яка виховує дитину без батька для підтвердження свого статусу та отримання додаткової соціальної відпустки.Тож роботодавцю пред’являють будь-який офіційно складений, оформлений і засвідчений в установленому порядку документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини. Роботодавець, врахувавши надані документи, ухвалює рішення про надання додаткової соціальної відпустки.

Можливі документи для підтвердження:Копія свідоцтва про народження дитини;Копія свідоцтва про розірвання шлюбу; Рішення суду про позбавлення батька батьківських прав; Ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів;акт соціально-побутової комісії, чи будь-якої іншої комісії, утвореної на підприємстві, або акт дослідження комітетом самоорганізації населення, в якому зі слів сусідів (за наявності їх підписів у акті) підтверджується факт відсутності участі батька у вихованні дитини; Акт депутата або довідка з навчального закладу (школи, садочка), що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини.

Раді допомогти, звертайтесь ще!