Наказ про суміщення: виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Ні, це інший наказ.
Якщо посада не є вакантною, а працівник просто перебуває у відпустці чи на лікарняному, це юридично класифікується не як суміщення посад директором, а як виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника з доплатою за статтею 105 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n640.
Це буде наказ про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основної роботи. Оскільки посада зайнята, але працівник у відпустці, директор має право покласти ці функції на себе своїм же наказом у межах робочого часу.
У тексті наказу обов’язково зазначають причину відсутності основного працівника (наприклад, відпустка), обсяг додаткових робіт та чіткий розмір доплати відповідно до колективного договору підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно оновлювати штатний розпис після зміни директора
Утворення назви посади інженера-електрика для харчового підприємства
Чи можна "утворити" назву посади інженер-електрик для підприємства у сфері громадського харчування. Керівник наполягає саме на какій назві посади.
Дякую…

Оформлення зовнішнього сумісника для ведення військового обліку на фірмі
Правила використання додаткового дня відпочинку після донорства крові
Прошу надати роз'яснення щодо використання додаткового дня відпочинку, наданого працівнику після донації крові.
Чи обов'язково такий день відпочинку має бути використаний наступного дня після донації або приєднаний до щорічної відпустки?
Чи має…
Дії інженера з охорони праці при відсутності інструктажів
Облік військовозобов’язаних: підрахунок станом на 01.07.2026 року
Необхідність уточнення терміна «відповідний» у військовому обліку
Чи зобов'язаний заклад охорони здоров'я брати лікаря після інтернатури
Можливість бронювання працівника при зовнішньому сумісництві підприємства
Накази про видачу трудових книжок: як їх оформити правильно
Видали наказ про необхідність видачі трудових, збираємо заяви. Питання - наказ про видачу трудової книжки працівнику робити кожному персонально? якими наказами це робити - наказами…
Чи можуть фермерські господарства бронювати своїх працівників для військового обліку
Оформлення лікарняного під час щорічної відпустки працівника
Перелік документів для виїзду військовослужбовця за кордон у відпустку
Військовий облік: дані квитка для Додатку 4 та пояснення
Приймаємо на роботу працівника, який на момент працевлаштування надає військовий квиток де ще зазначено бронювання з попереднього місця роботи. Наступного дня після прийняття він сформував новий квиток, де запис про бронювання вже відсутній. Підкажіть, будь…

Повідомлення до ТЦК після виходу з декрету: необхідність чи ні
Відпустка по вагітності та пологах: накази та їх зберігання
2. Крім того паралельно виноситься наказ про прийняття…


