Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Обчислення відпустки для працівника з інвалідністю: нюанси колективного договору
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
КА
Катерина
26.06.2026 | 11:14
Відпустки
Відповідь надано

Обчислення відпустки для працівника з інвалідністю: нюанси колективного договору

Вітаю
Якщо працівник має 2 групу інвалідності, а за його посадою передбачено відпустку за шкідливі умови праці 3 дні та за вислугу років 3 дні, яка кількість днів відпустки буде у працівника? При цьому в колективному договорі зазначено, що загальна кількість днів відпустки не повинна перевищувати 31 к.д.
30+3+3=36, та чи може колдоговір в цьому випадку обмежувати цю кількість?
Дякую за відповідь
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 23:24
Очікує відповідь

В працівника з інвалідністю 2 групи повинна бути щорічна основна відпустка 30 к. д. (ст. 6 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n48 ), щорічна додаткова за роботу із шкідливими і важкими умовами праці (ст. 7 Закону) та 3 к. д. за вислугу років.


Колдоговір не може в цій ситуації обмежувати тривалість відпусток. Умови колективного договору, що погіршують порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівників, є недійсними (ст. 16 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n100 ).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
20.08.2026 | 16:16
Інше
Відповідь надано

Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком

Працівниця перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, і в цей період відкривається лікарняний. Чи потрібно в такому випадку видавати окремий наказ про переривання/скорочення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:15

НЕ зовсім зрозуміла. Працівниця оформила ще один лікарняний по ВіП, перебуваючи у відпустці по ВіП?

Це продовження попереднього лікарняного через ускладнені…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 15:47
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників

Підкажіть, провівши внутрішнє звіряння виявила, що у ВОД у резерв+ є деякі неточності в адресах проживання, а саме: не дописана повністю адреса, зазначена в паспорті, смт пише замість с-ще (у паспорті смт пише, у резерв с-ще), провулок а у резерв вул. В результатах звіряння…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:58

Подавати Повідомлення за додатком 4 до ТЦК у цьому випадку не потрібно, оскільки фактичної зміни місця проживання працівника не відбулося. Розбіжність щодо…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 15:41
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК

Добрий день! Підкажіть. На підприємстві є працівники, у яких ще є військові квитки чи тимчасові посвідчення (стосується тих хто проходив службу та працівників офіцерського складу). Проводжу звіряння також по вод з резерв+. Якщо у військових документах паперових та з резерв+ такі…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:54

Так, такий паперовий військово-обліковий документ (військовий квиток або тимчасове посвідчення) є дійсним, і ви маєте право проводити за ним звіряння…Ще

АН
Андрій
20.08.2026 | 15:21
Військовий облік
Відповідь надано

Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року

доброго дня. підскажіть де можно завантажити правила військового обліку до 16.12.2025 року. тобто стару редакцію…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 15:49

Скористайтесь посиланням - Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (у редакції Постанови КМУ 1644 від 10.12.25)

Раді…Ще

ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
20.08.2026 | 15:19
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку

Добрий день! При завантаженні з потралу ДІЯ відомостей про військовозобов'язаних, виявилось що деякі жінки є військовозобов'язаними. Які подальші дії підприємства, а також військовохобов'язаних жінок - чи потрібно їм проходити ВЛК…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2026 | 18:06

Якщо працівниці мають медичну або фармацевтичну освіту, тобто є військовозобов'язаними та повинні перебувати на військовому обліку військовозобов'язаних…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
20.08.2026 | 14:07
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правильне найменування посад для будівництва соціального житла

Доброго дня, підприємсто займається будівництво соц. житла, допоможіть, будь ласка, вірно назвати посади. 1. Головнийспеціаліст з юридичного супроводу. 2. Головний інженер проекту. 3. Провідний інженер з нагляду за будівництвом. 4. Інженер з технічношо нагляду. 5. Помічник…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 16:48

Не всі назви утворені правомірно, для штатного розпису треба орієнтуватися на професійні назви робіт за чинним Класифікатором професій ДК 003:2010.

Головний…Ще

ТП
Петровська Тетяна
20.08.2026 | 13:27
Звільнення
Відповідь надано

Цивільна дружина: компенсація за невикористану відпустку померлого працівника

Добрий день, працівник помер, чи може цивільна дружина (офіційно не перебували у шлюбі) отримати компенсацію за невикористану відпустку та заробітну плату померлого? Які документи при цьому вона повинна надати…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 20:17

Так, може, якщо надасть підтвердні документи про спільне проживання.

Підставою для виплати членам сімʼї померлого належних померлому працівникові сум є…Ще

ТМ
Тамара Михайлівна
20.08.2026 | 13:02
Відпустки
Відповідь надано

Чи є накази про відпустки без збереження зарплати тимчасовими

доброго дня.
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:04

Кадрові накази тривалого строку зберігання.

Відповідно до ст. 16 Переліку № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text відпустки за власний…Ще

НА
Наталья
20.08.2026 | 12:51
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком

Особа була призначена на посаду інспектора по роботі з громадськістю селищної ради з 03.05.2023 року. З 2 вересня 2026 року планує іти у відпустку за робочий період з 03.05.2026 по 02.05.2027 року. Чи має право особа піти саме за поточний період у відпустку повної тривалості-24…

22

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 13:14

Так, має право. Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року (ст. 10 ЗУ…Ще

АН
Андрій
20.08.2026 | 12:40
Військовий облік
Відповідь надано

Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку

Доброго дня. Чи можете допомогти з матеріалами для оформлення стенду військового обліку. чи є у вас файл, який я можу коректно роздрукувати. Витяг з Конституції України (ст 17 і 65) та наступні витяги із Законів України. тобто прохання надіслати файл, не повністю статтю чи…

45

АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:44

Звісно! Скористайтесь посиланням на наш Довідник та роздрукуйте всю необхідну інформацію…Ще

КА
Кадри
20.08.2026 | 12:15
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміна професійного коду: рекомендації для роботодавців у нових умовах

Згідно нового класифікатора потрібно змінити код до професії, які подальші діі роботодавця…

7

НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2026 | 22:13

При зміні коду КП потрібно тільки видати наказ про зміну коду та внести коригування до внутрішніх документів

Керівник підприємства видає наказ з основної…Ще

ІР
Ірина
20.08.2026 | 11:33
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Виплата бойової надбавки новому працівнику: як правильно діяти

По огранізації видан наказ на виплату надбавки за серпень за роботу у зоні бойових дій усім працівникам, у списку ознайомлення всі робітники на дату наказу. Пізніше, в цьому ж місяці, приймається працівник, його немає у списку ознайомлення в наказі. Як бути в такому випадку? Чи…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:00

Так, в цій ситуації видайте окремий наказ про встановлення йому такої надбавки.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
20.08.2026 | 11:26
Інше
Відповідь надано

Обов’язковість введення посади фахівця з охорони праці

«У фермерському господарстві чисельність працівників становить 23 особи. Чи має роботодавець обов’язково вводити до штатного розпису посаду фахівця з охорони праці? Чи допускається покладення функцій з охорони праці наказом на голову фермерського господарства без створення…

3

НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2026 | 20:12

Ні. Для 23 працівників окрему службу і посаду фахівця з охорони праці створювати не потрібно.

Функції з охорони праці можуть виконувати особи в порядку…Ще

ВВ
Вікторія Володимирівна
20.08.2026 | 11:23
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві

Прийняли працівника на внутрішнє сумісництво. Вносити його в списки та відомість двічі? Додаток 4 про прийняття подавати по ньому…

27

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:02

Відповідь стосується і по зовнішніх і по внутрішніх сумісниках.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Лебідь Ольга
20.08.2026 | 11:22
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно директору підприємства проходити навчання з військового обліку

Якщо відповідальний за військовий облік директор підприємства, то чи потрібно їй проходити навчання…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
20.08.2026 | 22:11

Так, директор, який є відповідальним за в/о має підвищувати кваліфікацію.
Аже відповідно до п. 12 Порядку 1487…
Ще

НО
Олесен Наталія Дмитрівна
20.08.2026 | 11:08
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник звільнений наказом від 17.08.2026, а саме звільнення відбудеться 31.08.2026, тоді коли подавати повідомлення Додаток 4…
1

26

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 11:26

Повідомлення за додаток 4 до Порядку №1487 подається до ТЦК при прийнятті і звільненні призовників, військовозобов’язаних і резервістів.

Повідомлення…Ще

ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
20.08.2026 | 10:57
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення термінів виправлення порушення квоти бронювання військових обліків

Вітаю. 1. Як вірно рахувати 10 робочих днів, які даються для виправлення порушення квоти бронювання. Чи враховується перший робочий день, коли злетіла квота. Чи включається 10-ий робочий день? Приклад: 12/08 -квота злетіла. Останній день, коли ще можна виправити квоту- 25/08? З…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:30

Відлік 10 робочих днів починається з наступного робочого дня після дати виникнення невідповідності (день «зльоту» квоти до строку не…Ще

МА
Марина Ляшок
20.08.2026 | 10:48
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Сроки актуалізації даних військового обліку в ДІЇ з 13.08

Чи є якісь сроки актуалізації даних в ДІЇ З 13.08 , період часу звіряння…
1

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
20.08.2026 | 21:29

1. Актуалізації відомостей персонального обліку працівників у реєстрі «Оберіг» через Дію, немає ні строків, ні порядку, ні вимог щодо її…Ще

ЛТ
Ткачук Людмила
20.08.2026 | 10:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника на роботу зі старим ID-паспортом можливе

Доброго дня! Чи можна прийняти працівника на роботу за старим ID-паспортом (закінчився термін дії), доки не виготовили новий ID-паспорт? Заздалегідь дякую…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:37

Якщо термін дії паспорта закінчився в період дії воєнного стану і особа може надати оригінал паспорта, може прийняти на роботу з таким документом.

Паспорти…Ще

ЛЮ
Людмила
20.08.2026 | 10:44
Інше
Відповідь надано

Нормативні акти та вимоги для посади головного спеціаліста з охорони праці

Добрий день! У селищній раді вводять у структуру посаду головного спеціаліста з охорони праці. Якими нормативно-правовими актами керуватися при розробленні посадової інструкції? Які кваліфікаційні вимоги зазначити в посадовій інструкції? Дякую…

6

АК
Анна, консультант
експерт
20.08.2026 | 21:55

Нормативно-правові акти для розроблення посадової інструкції спеціаліста з охорони праці :

Правила розробки та формування посадової інструкції можна знайти…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8039

Увійдіть в IT без програмування Кадри, Дія City, гіг-контракти та бронювання⬇️

Хочу в IT

Популярне

З 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК через «Дію» & Бронювання у серпні, помилки ВО: важливі зміни, які вже потрібно застосовувати на практиціПисьмові та електронні трудові договори: перехід на них з усіма працівниками, види та ідеальні шаблониЗ 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК у «Дії» & Критичність та строки для успішного бронювання
Усі популярні відео

Календар кадровика

Події за весь місяць
  • МЗП
    8647 грн
  • НТРЧ
    168 год
  • ПМ
    3328 грн
  • Штраф ВО
    від 34 тис. грн до 59,5 тис. грн
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи