Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Штрафні санкції за невикористану відпустку працівника на підприємстві
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
АН
Анна
01.07.2026 | 12:25
Відпустки
Відповідь надано

Штрафні санкції за невикористану відпустку працівника на підприємстві

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, з таким питанням - працівник вже понад 5 років роботи на підприємстві жодного разу не був у відпустці - який штраф загрожує підприємству ? Дякую.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2026 | 17:53
Очікує відповідь

Ст. 10, 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text передбачено: Щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року. Причому забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.
Але ця норма не застосовується в період воєнного стану


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
20.08.2026 | 16:16
Інше
Відповідь надано

Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком

Працівниця перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, і в цей період відкривається лікарняний. Чи потрібно в такому випадку видавати окремий наказ про переривання/скорочення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:15

НЕ зовсім зрозуміла. Працівниця оформила ще один лікарняний по ВіП, перебуваючи у відпустці по ВіП?

Це продовження попереднього лікарняного через ускладнені…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 15:47
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників

Підкажіть, провівши внутрішнє звіряння виявила, що у ВОД у резерв+ є деякі неточності в адресах проживання, а саме: не дописана повністю адреса, зазначена в паспорті, смт пише замість с-ще (у паспорті смт пише, у резерв с-ще), провулок а у резерв вул. В результатах звіряння…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:58

Подавати Повідомлення за додатком 4 до ТЦК у цьому випадку не потрібно, оскільки фактичної зміни місця проживання працівника не відбулося. Розбіжність щодо…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 15:41
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК

Добрий день! Підкажіть. На підприємстві є працівники, у яких ще є військові квитки чи тимчасові посвідчення (стосується тих хто проходив службу та працівників офіцерського складу). Проводжу звіряння також по вод з резерв+. Якщо у військових документах паперових та з резерв+ такі…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:54

Так, такий паперовий військово-обліковий документ (військовий квиток або тимчасове посвідчення) є дійсним, і ви маєте право проводити за ним звіряння…Ще

АН
Андрій
20.08.2026 | 15:21
Військовий облік
Відповідь надано

Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року

доброго дня. підскажіть де можно завантажити правила військового обліку до 16.12.2025 року. тобто стару редакцію…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 15:49

Скористайтесь посиланням - Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (у редакції Постанови КМУ 1644 від 10.12.25)

Раді…Ще

ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
20.08.2026 | 15:19
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку

Добрий день! При завантаженні з потралу ДІЯ відомостей про військовозобов'язаних, виявилось що деякі жінки є військовозобов'язаними. Які подальші дії підприємства, а також військовохобов'язаних жінок - чи потрібно їм проходити ВЛК…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2026 | 18:06

Якщо працівниці мають медичну або фармацевтичну освіту, тобто є військовозобов'язаними та повинні перебувати на військовому обліку військовозобов'язаних…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
20.08.2026 | 14:07
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правильне найменування посад для будівництва соціального житла

Доброго дня, підприємсто займається будівництво соц. житла, допоможіть, будь ласка, вірно назвати посади. 1. Головнийспеціаліст з юридичного супроводу. 2. Головний інженер проекту. 3. Провідний інженер з нагляду за будівництвом. 4. Інженер з технічношо нагляду. 5. Помічник…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 16:48

Не всі назви утворені правомірно, для штатного розпису треба орієнтуватися на професійні назви робіт за чинним Класифікатором професій ДК 003:2010.

Головний…Ще

ТП
Петровська Тетяна
20.08.2026 | 13:27
Звільнення
Відповідь надано

Цивільна дружина: компенсація за невикористану відпустку померлого працівника

Добрий день, працівник помер, чи може цивільна дружина (офіційно не перебували у шлюбі) отримати компенсацію за невикористану відпустку та заробітну плату померлого? Які документи при цьому вона повинна надати…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 20:17

Так, може, якщо надасть підтвердні документи про спільне проживання.

Підставою для виплати членам сімʼї померлого належних померлому працівникові сум є…Ще

ТМ
Тамара Михайлівна
20.08.2026 | 13:02
Відпустки
Відповідь надано

Чи є накази про відпустки без збереження зарплати тимчасовими

доброго дня.
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:04

Кадрові накази тривалого строку зберігання.

Відповідно до ст. 16 Переліку № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text відпустки за власний…Ще

НА
Наталья
20.08.2026 | 12:51
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком

Особа була призначена на посаду інспектора по роботі з громадськістю селищної ради з 03.05.2023 року. З 2 вересня 2026 року планує іти у відпустку за робочий період з 03.05.2026 по 02.05.2027 року. Чи має право особа піти саме за поточний період у відпустку повної тривалості-24…

22

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 13:14

Так, має право. Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року (ст. 10 ЗУ…Ще

АН
Андрій
20.08.2026 | 12:40
Військовий облік
Відповідь надано

Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку

Доброго дня. Чи можете допомогти з матеріалами для оформлення стенду військового обліку. чи є у вас файл, який я можу коректно роздрукувати. Витяг з Конституції України (ст 17 і 65) та наступні витяги із Законів України. тобто прохання надіслати файл, не повністю статтю чи…

45

АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:44

Звісно! Скористайтесь посиланням на наш Довідник та роздрукуйте всю необхідну інформацію…Ще

ІР
Ірина
20.08.2026 | 11:33
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Виплата бойової надбавки новому працівнику: як правильно діяти

По огранізації видан наказ на виплату надбавки за серпень за роботу у зоні бойових дій усім працівникам, у списку ознайомлення всі робітники на дату наказу. Пізніше, в цьому ж місяці, приймається працівник, його немає у списку ознайомлення в наказі. Як бути в такому випадку? Чи…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:00

Так, в цій ситуації видайте окремий наказ про встановлення йому такої надбавки.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
20.08.2026 | 11:26
Інше
Відповідь надано

Обов’язковість введення посади фахівця з охорони праці

«У фермерському господарстві чисельність працівників становить 23 особи. Чи має роботодавець обов’язково вводити до штатного розпису посаду фахівця з охорони праці? Чи допускається покладення функцій з охорони праці наказом на голову фермерського господарства без створення…

2

НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2026 | 20:12

Ні. Для 23 працівників окрему службу і посаду фахівця з охорони праці створювати не потрібно.

Функції з охорони праці можуть виконувати особи в порядку…Ще

ВВ
Вікторія Володимирівна
20.08.2026 | 11:23
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві

Прийняли працівника на внутрішнє сумісництво. Вносити його в списки та відомість двічі? Додаток 4 про прийняття подавати по ньому…

27

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:02

Відповідь стосується і по зовнішніх і по внутрішніх сумісниках.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НО
Олесен Наталія Дмитрівна
20.08.2026 | 11:08
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник звільнений наказом від 17.08.2026, а саме звільнення відбудеться 31.08.2026, тоді коли подавати повідомлення Додаток 4…
1

26

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 11:26

Повідомлення за додаток 4 до Порядку №1487 подається до ТЦК при прийнятті і звільненні призовників, військовозобов’язаних і резервістів.

Повідомлення…Ще

ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
20.08.2026 | 10:57
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення термінів виправлення порушення квоти бронювання військових обліків

Вітаю. 1. Як вірно рахувати 10 робочих днів, які даються для виправлення порушення квоти бронювання. Чи враховується перший робочий день, коли злетіла квота. Чи включається 10-ий робочий день? Приклад: 12/08 -квота злетіла. Останній день, коли ще можна виправити квоту- 25/08? З…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:30

Відлік 10 робочих днів починається з наступного робочого дня після дати виникнення невідповідності (день «зльоту» квоти до строку не…Ще

ЛТ
Ткачук Людмила
20.08.2026 | 10:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника на роботу зі старим ID-паспортом можливе

Доброго дня! Чи можна прийняти працівника на роботу за старим ID-паспортом (закінчився термін дії), доки не виготовили новий ID-паспорт? Заздалегідь дякую…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:37

Якщо термін дії паспорта закінчився в період дії воєнного стану і особа може надати оригінал паспорта, може прийняти на роботу з таким документом.

Паспорти…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
20.08.2026 | 10:44
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудову книжку при достроковому звільненні працівника

Добрий день. Працівник працював за строковим трудовим договором і достроково звільняється за власним бажанням у звязку з переїздом. Надайте будь ласка текст для запису в трудову книжку? Дякую…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:30

В ТК вносите запис: «Звільнений за власним бажанням у зв’язку з переїздом на нове місце проживання, ст. 39 КЗпП України».

Строковий…Ще

МА
Марина Ляшок
20.08.2026 | 10:33
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Актуалізація даних обліку працівників замість звіряння з ТЦК

Доброго дня , підкажіть будь ласка актуалізація даних відомостей персонального обліку працівників з 13.08 замінює звіряння зІ своїм ТЦК…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 18:17

Ні.

Треба зайти у вкладку «Каталог послуг», обрати «Бронювання», а далі — «Отримання відомостей персонального обліку з…Ще

ВІ
Вікторія
20.08.2026 | 10:30
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Вимоги до середньої заробітної плати при звільненні працівника

Добрий день, працівник заброньований, звільняється в перший день місяця, чи повинна виконуватися вимога щодо середньої заробітної плати за цей місяць(1 робочий день) на рівні не менше 2,5 мінімальної заробітної плати, щоб підприємство не втратило критичність та можливість…

10

ТК
Таміла, консультант
експерт
20.08.2026 | 13:40

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.


Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊Ще

ЯМ
Яна Миколаївна
20.08.2026 | 10:29
Військовий облік
Відповідь надано

Запит щодо військового обліку працівниці та резерву документів

Доброго ранку, прийняли працівницю в/з, наказ від 19.08 прийом з 20.08. Резерв+ взяли від 19.08. Мені сьогодні потрібно брати новий резерв+ від 20.08.26? Чи достатньо вчорашнього? Дякую…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 18:15

Ні, не треба.

Військовозобов’язаний повинен надати актуальний військово-обліковий документ, що сформований не раніше, ніж за 72 години до прийняття на…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8039

Увійдіть в IT без програмування Кадри, Дія City, гіг-контракти та бронювання⬇️

Хочу в IT

Популярне

З 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК через «Дію» & Бронювання у серпні, помилки ВО: важливі зміни, які вже потрібно застосовувати на практиціПисьмові та електронні трудові договори: перехід на них з усіма працівниками, види та ідеальні шаблониЗ 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК у «Дії» & Критичність та строки для успішного бронювання
Усі популярні відео

Календар кадровика

Події за весь місяць
  • МЗП
    8647 грн
  • НТРЧ
    168 год
  • ПМ
    3328 грн
  • Штраф ВО
    від 34 тис. грн до 59,5 тис. грн
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи