ОК

Ковальчук Ольга

21.07.2026 | 10:41

Відповідь надано

Лікарняні сумісника: як основному роботодавцю їх відобразити

У нас працює людина як основний працівник, який ще працює як сумісник на двох работах. Він хворів і у нього в особистому кабінеті ПФУ сформувались три лікарняних з номерами: номер-1, номер-1.1, номер-1.2. Питання, ми як основний работодавець бачимо в своєму кабінеті його лікарняний з номером-1.2, так як знаємо, що лікарняний з цифрою після крапки 2 це лікарняний сумісника?

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.07.2026 | 23:56

Очікує відповідь

Це не відповідає загальному принципу формування е-лікарняних.

Якщо працівник має одне основне місце роботи, два місця роботи за сумісництвом, то в Електронному реєстрі листків непрацездатності, як правило, формуються:

№... — оригінал е-лікарняного (для основного роботодавця);
№....1.1 — цифрова копія для одного роботодавця за сумісництвом;
№....1.2 — цифрова копія для іншого роботодавця за сумісництвом.
Тому основний роботодавець повинен бачити оригінал е-лікарняного без номера після крапки. Якщо ж у вашому кабінеті відображається №...1.2, це може свідчити про некоректне відображення відомостей щодо трудових відносин у Реєстрі застрахованих осіб або про технічну особливість формування е-лікарняного.

При цьому варто звернути увагу на один нюанс. Цифра після крапки (.1 .2) сама по собі не означає, що саме цей роботодавець є "першим" чи "другим" сумісником. Як зазначає ПФУ, це лише порядковий номер цифрової копії, який є технічною інформацією та відображає черговість її формування. Але будь-яка цифрова копія призначена саме для роботодавця, який не є основним.

Тому якщо ви дійсно є основним роботодавцем, а в кабінеті бачите лише цифрову копію №...1.2, рекомендуємо: перевірити, чи правильно у Повідомленні про прийняття та в Об'єднаному податковому розрахунку зазначено ознаку основного місця роботи; у разі потреби звернутися до територіального органу ПФУ для перевірки відомостей Реєстру застрахованих осіб.
До з'ясування причин оплачувати е-лікарняний як основний роботодавець на підставі цифрової копії не рекомендується, адже за загальним правилом основному роботодавцю має бути доступний саме оригінал е-лікарняного.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОС

Сенько Оксана Олександрівна

02.10.2026 | 17:26

Інше

Відповідь надано

Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії

Прошу допомогти з назвою посади. Чи можливо, щоб посада мала назву "Менеджер з управління персоналом", якщо в КП є "Менеджер з персоналу"? Від якої посади, як ви вважаєте, утворена посада "Менеджер з управління персоналом". Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.10.2026 | 23:22

Посаду «Менеджер з управління персоналом» використовувати як самостійну професійну назву роботи не можна утворити.

Нормативним документом, який…Ще

АЛ

Алла

02.10.2026 | 17:12

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою

Доброго дня!
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…

ТК

Таміла, консультант

експерт

03.10.2026 | 11:53

З адресами ТЦК можете ознайомитись за посиланням https://kadroland.com/news/6999-aktualni-kontakti-ta-adresi-tck-ta-sp-perevirte-kudi-zvertatisya.

Є 2 види…Ще

АЛ

Алла Іванівна

02.10.2026 | 17:01

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку

Доброго дня.Співробітник захворів 17.08.26 і продовжує хворітити до 15.10.26(є основний лікарняний і далі продовження ).За період з 17.08.26 по 13.09.26 лікарняні набули статус"Готовий до оплати".Підприєство та ПФУ оплатили їх у вересні ,в бухобліку показали у вересні.Чи треба…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

02.10.2026 | 17:31

За загальним правилом лікарняний лист по тимчасовій непрацездатності вважається виданим через сім днів з дати закриття та набуває статусу «готовий до…Ще

ОМ

Маліновська Ольга Михайлівна

02.10.2026 | 16:45

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"

чи можна зробити річну звірку з тцк в дії…

ТК

Таміла, консультант

експерт

03.10.2026 | 11:34

Звіряння через порталу Дія наразі доступне, проте станом на сьогодні при поданні запиту про фіксацію відомостей персонального обліку пропонується обрати…Ще

НЧ

Чаїнська Ніна Богданівна

02.10.2026 | 16:42

Кадровий облік

Відповідь надано

Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують

Чи може працівник сумісник мати гнучкий графік роботи? Скільки часу він тоді має відпрацьовувати на тиждень…

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.10.2026 | 23:12

Так, працівник-сумісник може працювати за гнучким режимом робочого часу.

Законодавство не забороняє встановлювати гнучкий режим працівникам, які працюють…Ще

ЛЮ

Людмила

02.10.2026 | 16:17

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення

рішення про призначення лікарняних. Чи вірно буде якщо загалом рішення приймає директор ТОВ робити такий документ як "Рішення" де директор є тим уповноваженим і вирішує надати допомогу?
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

02.10.2026 | 22:52

Так, якщо в ТОВ рішення про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності приймає директор як уповноважена особа роботодавця, окремий документ…Ще

ІР

Романчук Інна Валеріївна

02.10.2026 | 16:10

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником

Доброго дня. Потрібна допомога з додатковими днями за донацію крові. Маємо працівника, який приносить довідку про здачу крові кожного місяця. В день здачі крові пише заяву про присутність на робочому місці, тож має два додаткові дні дні відпочинку, які потім бажає приєднати до…

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.10.2026 | 16:50

Так, може бути.

Якщо у працівника є невикористані дні відпочинку за донацію, їх можна приєднати до щорічної відпустки незалежно від того, скільки днів самої…Ще

НЧ

Черній Надія Іванівна

02.10.2026 | 15:35

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може співробітник бути директором іншого Товариства

Мої вітання! Співробітник оформлений співробітником Товариства на основне місце роботи. Чи може він бути призначений директором іншого Товариства…

АК

Анна, консультант

експерт

02.10.2026 | 15:58

Може.

В Україні не заборонена мати одночасно декілька місць роботи. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом…Ще

НА

Натали

02.10.2026 | 15:16

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації

Добрий день! Прийняли працівників з 01.10.2026. Повідомлення подано 30.09.2026. Квитанція №2 не прийшла. В списке працюючих підприємства (замовляла через кабінет ПФУ) робітники не з'явились ні вчора ні сьогодні(( Чи треба все одно подати оперативну інформацію? Т.к. строк то…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.10.2026 | 17:58

Якщо у Вас «критичне» підприємство, то потрібно.

Згідно з пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 р. № 1332 (…Ще

ЄІ

Іванова Євгенія Анатоліївна

02.10.2026 | 14:59

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно включати відповідального за військовий облік у штат

Прийнята на підприємстві бухгалтером, в обовязки входить відповідальна заведення в/о, наказ з доплатою є
є чи повинна бути в штатному розкладі внесена одиниця відповідального за ведення в/о…

МК

Марія, консультант

експерт

03.10.2026 | 15:31

Ні, не потрібновідповідальний за ведення військового обліку — це не назва посади, а статус, покладання обов’язків на працівника (додаткова…Ще

СВ

Світлана

02.10.2026 | 14:36

Трудові книжки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження

Вітаю! А як видати трудову книжку директору підприємства, за наказом чи розпорядженням?
Заздалегідь дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.10.2026 | 15:22

Трудову книжку директору, яка зберігалася на підприємстві, після 10.06.2026 видайте на підставі кадрового наказу тимчасового строку зберігання (5 років).

Пр…Ще

МІ

Іванченко Марина

02.10.2026 | 14:28

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ