Лікарняні сумісника: як основному роботодавцю їх відобразити
Це не відповідає загальному принципу формування е-лікарняних.
Якщо працівник має одне основне місце роботи, два місця роботи за сумісництвом, то в Електронному реєстрі листків непрацездатності, як правило, формуються:
№... — оригінал е-лікарняного (для основного роботодавця);
№....1.1 — цифрова копія для одного роботодавця за сумісництвом;
№....1.2 — цифрова копія для іншого роботодавця за сумісництвом.
Тому основний роботодавець повинен бачити оригінал е-лікарняного без номера після крапки. Якщо ж у вашому кабінеті відображається №...1.2, це може свідчити про некоректне відображення відомостей щодо трудових відносин у Реєстрі застрахованих осіб або про технічну особливість формування е-лікарняного.
При цьому варто звернути увагу на один нюанс. Цифра після крапки (.1 .2) сама по собі не означає, що саме цей роботодавець є "першим" чи "другим" сумісником. Як зазначає ПФУ, це лише порядковий номер цифрової копії, який є технічною інформацією та відображає черговість її формування. Але будь-яка цифрова копія призначена саме для роботодавця, який не є основним.
Тому якщо ви дійсно є основним роботодавцем, а в кабінеті бачите лише цифрову копію №...1.2, рекомендуємо: перевірити, чи правильно у Повідомленні про прийняття та в Об'єднаному податковому розрахунку зазначено ознаку основного місця роботи; у разі потреби звернутися до територіального органу ПФУ для перевірки відомостей Реєстру застрахованих осіб.
До з'ясування причин оплачувати е-лікарняний як основний роботодавець на підставі цифрової копії не рекомендується, адже за загальним правилом основному роботодавцю має бути доступний саме оригінал е-лікарняного.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ
Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі
Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику
Оформлення перепрацьованого часу для працівника на окладі 5/2
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Є відповідь АІ
Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника
Є відповідь АІ
Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри
Є відповідь АІ
Переведення на пів ставки: ненормований день чи погодинна оплата
Військовий облік: обов'язки працівника та оплата відсутності на роботі
Чи можливий вихід на роботу до постановки на облік
Проблеми кадрового обліку при 100% працівниках-сумісниках у компанії
Визначення дати мобілізації працівника під час лікарняного періоду
Є відповідь АІ
Консультація щодо прийняття працівника за сумісництвом на роботу
1/ Які документи потрібні для…
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при травмі працівника без лікарняного листа
Є відповідь АІ


