Правила ведення журналів охорони праці та пожежної безпеки
Усі зазначені Журнали потрібно нумерувати та прошивати, Книгу відгуків та пропозицій вести взагалі не потрібно.
Журнали, які Ви зазначили, стосуються охорони праці та пожежної безпеки – їх обов'язково потрібно нумерувати, прошивати, а також скріплювати підписом та печаткою (за наявності) на паперовому аркуші, який наклеюється поверх вузла ниток на звороті останньої сторінки, зробивши на ньому напис «У цьому журналі пронумеровано, прошнуровано та скріплено підписом стільки-то аркушів», проставивши після цього своє ім'я та прізвище, підпис і дату фактичного прошивання Журналу (вона не може бути пізнішою, аніж дата першого запису у Журналі).
Запис до Журналу реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці обов'язково вноситься в перший робочий день працівника, який має бути засвідчений Вашим підписом та підписом працівника.
У Журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці та Журналі реєстрації інструктажів з питань пожежної безпеки реєструють первинний (при прийнятті на конкретне робоче місце) інструктаж, повторний (періодично, зазвичай раз на 6 місяців), позаплановий (при зміні обладнання, після нещасного випадку, при перерві в роботі понад 30-60 днів) та цільовий (при разових роботах, не пов'язаних з основними обов'язками). У цих Журналах обов'язково потрібно вказувати вид інструктажу та причину його проведення.
Журнал реєстрації перевірок Ви можете вести, а можете й не вести – для ФОП це необов'язково. Якщо ведете, то записи до нього вносять лише тоді, коли проводиться перевірка, і їх вносите не Ви, а представник контролюючого органу.
Книгу відгуків та пропозицій вести взагалі не потрібно – її було скасовано постановою КМУ від 06.03.2019 р. № 168 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/168-2019-%D0%BF#Text).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території
Є відповідь АІ
Наказ про підвищення окладів та нові посади в штаті
Є відповідь АІ
Заповнення колонки 9 у списках персонального військового обліку
Чи є він код номером еВОД?
Чи достатньо вписати в колонці 9 - Резерв+, 10:05, 13.08.2026…
Оформлення розпорядчого документа про навчання та табелювання часу
Чи потрібно подавати додаток 4 після актуалізації через Дію
Є відповідь АІ
Обрання посади для інженера з пожежної безпеки в ЗОЗ
Є відповідь АІ
Код класифікатора для прийняття андерайтера на роботу
Є відповідь АІ
Особливості звільнення працівників на дистанційній роботі: що знати
Є відповідь АІ
Компенсація працівникам бюджетних установ за виїзд у відрядження
Вимоги до трудових книжок: хто відповідає за документи
Документи для притягнення до відповідальності працівника за нестачу товару
Оформлення юрисконсульта для ведення військового обліку за суміщенням
Питання про записи в трудовій книжці та пенсійному фонді
І є тільки Прийнято. Прийнято, а запису в пенсійному про звільнення нема. Це…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у військовому обліку після досягнення 60 років працівником
Зарахування стажу: досвід службовця при повторному прийнятті в ОМС
дана особа працювала у міській раді службовцем ( до цього маючи стаж 11р, бо працювала у структурі мвс, що є як держ стаж і і зараховується до стажу в мс) і відповідно одержувала доплату за цей стаж. попрацювала у…
Є відповідь АІ
Зниження кваліфікаційних вимог: можливості та наслідки для компанії
Продовження військового бронювання: терміни та умови продовження процесу
Як правильно внести нагороди працівника у трудову книжку
Скажіть будь ласка як бути у ситуації:
Працівник у 2019 році в нас працював, у 2009 та 2019 отримав нагороди, зокрема заслуженого працівника соц.сфери.
Зараз звернувся, щоб я внесла ці нагороди.
Остання в трудовій є у 2018 році.
Як бути з…


