Зміни в бронюванні сумісників: нові умови та законодавство

Так, можна.

Жодних обмежень щодо бронювання працівників, які працюють за сумісництвом, нормативно-правовими актами не передбачено. Тож, працівників-сумісників можна бронювати у межах ліміту.

Зміни, що набули чинності 3 липня 2026 року, стосуються врахування сумісників до загальної кількості військовозобов'язаних: відповідно до абз. 3 п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260703#n14 військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим. Отже, якщо сумісник працює на кількох критично важливих підприємствах, він враховується до квоти на тому підприємстві, на яке його прийнято на роботу раніше. При цьому навіть якщо працівник не враховується до квоти, у межах ліміту бронювання його можна забронювати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!