Зразок заяви на додаткову соціальну відпустку для матері

Заяву можна оформити у довільній формі, головне — вказати підставу для відпустки, дітей, період і окремо зазначити, що батько не користувався соцвідпусткою на дітей і довідку не надаватиме, а роботодавець уже сам вирішує, чи цього достатньо згідно з внутрішніми правилами.

Обґрунтування

Соціальна відпустка на дітей надається матері на підставі ст. 19 Закону України «Про відпустки». У заяві слід зазначити, за якою саме підставою ви просите відпустку (наприклад, мати двох дітей до 15 років або одинока мати тощо), а також попросити надати її за конкретний період.

Закон прямо не вимагає довідки з місця роботи другого з батьків. Законодавством не встановлено обов’язку надавати саме довідку про невикористання відпустки іншим з батьків, тому часто роботодавці погоджуються на заяву, де працівниця власноруч зазначає, що батько відпусткою не користувався, особливо якщо він перебуває у відпустці для догляду за дитиною.

Якщо роботодавець у локальних актах вимагає довідку, він може наполягати на ній. У такому разі ваша заява з поясненням, що чоловік перебуває у відпустці по догляду за дитиною і довідку не надаватиме, буде підставою для прийняття рішення роботодавцем. Остаточне рішення — за ним.

Приклад

Нижче — зразок заяви, який можна адаптувати під ваші дані.

Директору ____________________________
(найменування підприємства)

(П.І.Б. керівника)

від ________________________________
(П.І.Б. працівниці повністю)
посада _____________________________

ЗАЯВА

Прошу надати мені додаткову соціальну відпустку на дітей відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» як матері ___ дітей віком до 15 років (П.І.Б. дітей, дати народження: _________________) тривалістю 10 календарних днів за ________ рік(и) з «» __________ 20 р. по «» __________ 20 р. включно.

Батько дітей, __________________________ (П.І.Б. чоловіка), перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та довідку з місця роботи про невикористання ним додаткової соціальної відпустки на дітей не надаватиме. Підтверджую, що він не користувався правом на додаткову соціальну відпустку на дітей та грошовою компенсацією за неї за ________ рік(и).

З умовами надання відпусток на підприємстві, у тому числі вимогами локальних актів, ознайомлена.

«_» __________ 20 р. ______________________
(підпис)

За потреби в заяві можна додатково вказати, що ви додаєте копії свідоцтв про народження дітей та, за наявності, документів, що підтверджують іншу підставу (одинока мати, дитина з інвалідністю тощо).