Прийом на роботу: помічник менеджера без штатної посади менеджера
Чи в цьому випадку потрібно відповідно вводити посаду менеджера із збуту і приймати кандидата на посаду менеджера із збуту? Чи можливо прийняти кандидата на посаду помічник провідного менеджера із збуту з кодом КП 1475.4 ? Дякую
Потрібно або прийняти менеджера із збуту, або утворити помічника для провідного менеджера із збуту, але код КП буде інший.
Похідне слово «помічник» не можна вживати з посадами керівників, а посада менеджера належить до керівних (управлінських) посад. Натомість в КП є п'ять класифікаційних угруповання помічників керівників:
3436.1 Помічник керівника підприємства (установи, організації);
3436.1 Помічник керівника (директора, начальника і т. ін.) установи виконання покарань
3436.2 Помічник керівника виробничого підрозділу
3436.2 Помічник керівника іншого основного підрозділу
3436.3 Помічник керівника малого підприємства без апарату управління.
Тож посаду помічника менеджера із збуту або помічника провідного менеджера із збуту можна утворити від базової професійної назви роботи «Помічник керівника іншого основного підрозділу» з кодом КП 3436.2. Від професійної назви роботи «Помічник керівника іншого основного підрозділу» до штатного розпису вводимо посаду – помічник менеджера із збуту або помічник провідного менеджера із збуту з кодом КП 3436.2.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Бронювання працівників на військовому обліку: нові зміни і нюанси
Є відповідь АІ
Порядок дій при втраті трудової книжки та невизначеності статусу
Є відповідь АІ
Чи може ТОВ встановити 28 днів основної відпустки
Дякую…
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу призовника: правові нюанси та ризики для роботодавця
Є відповідь АІ
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: терміни подачі документації
Можливість складання номенклатури справ для військового обліку
Є відповідь АІ
Порядок звільнення працівника для військового обліку в Україні
Є відповідь АІ
Чи можливе повторне взяття відпустки під час воєнного стану
Дякую…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при зміні директора та назви комунальної установи
Відстрочка військового обліку для працівника з інвалідністю: питання
Є відповідь АІ
Вирішення питання щодо електронної заяви на звільнення працівника
Працівниця прислала на корпоративну пошту фото заяви на звільнення за власним бажанням за 2 тижні. Підкрипила це протоколом електронного підпису з Дії. Враховуючи затримки з доставкою листів Укрпоштою, як поступити, якщо не отримаємо паперову заяву до дати…
Є відповідь АІ
Чи може працівник взяти відпустку авансом на 5 днів
Працівник працює третій робочій рік. Чи має він право піти у відпустку (авансом) наперед на 5 днів ?
Якщо вся відпустка використана…


