Новий порядок атестації медичних працівників: зміни та уточнення
В частині обліку БПР та ведення портфоліо Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров'я вже діє.
Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров'я, затверджений наказом МОЗ від 16.04.2025 р. № 650 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25/conv#n35), набрав чинності 27.06.2025 р. і вже діє в частині обліку БПР та ведення портфоліо. Через 6 місяців після припинення або скасування воєнного стану наберуть чинності лише розділи ІІ–VІ, пп. 1 п. 1 та п. 2 розд. VІІ Порядку № 650, які стосуються самої процедури проведення атестації (засідання комісій, підтвердження чи присвоєння категорій тощо). Зараз атестація фактично не проводиться, а строк дії сертифікатів/посвідчень, що спливає під час воєнного стану, автоматично подовжується.
Дія Порядку № 650 поширюється на всіх працівників сфери охорони здоров'я – підпорядкованість закладу (охорона здоров'я чи соцзахист) не мають значення, головне – факт здійснення професійної діяльності у сфері охорони здоров'я за відповідною спеціальністю з номенклатури. Тобто якщо у структурі соціального закладу є посади лікарів чи медсестер, які фактично виконують медичну діяльність за спеціальностями з номенклатури МОЗ, на них Порядок № 650 поширюється незалежно від підпорядкування закладу.
Щодо сумісників, то якщо за сумісництвом працівник здійснює діяльність за іншою спеціальністю, ніж за основним місцем роботи, то він проходить атестацію і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Якщо ж спеціальність та сама, то працівник атестується один раз – за основним місцем роботи.
Зміни ж, внесені наказом МОЗ від 14.05.2026 р. № 618 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0783-26#n4), на дату відновлення самої атестації (через 6 місяців після припинення або скасування воєнного стану) не впливають – вони стосуються лише вже чинних наразі норм щодо БПР, портфоліо і номенклатури, які діють незалежно від того, що процедура атестації призупинена.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів державному органу влади
Чи подаємо звіт щодо інвалідів…
Зміна графіку роботи працівників складу: необхідні документи для оформлення
Відпустка: чи можливо працювати під час сумісництва
Є відповідь АІ
Оформлення документів для відпустки та відрядження за кордоном
Підкажіть, будь ласка, щодо коректного оформлення документів для співробітника, який планує виїхати за кордон у відпустку, а одразу після її завершення перейти у відрядження в іншу країну.
Наприклад: 1–7 числа — відпустка в одній країні, 8–14 числа —…
Прийом асистента вчителя: строковий трудовий договір та терміни
Є відповідь АІ
Призначення директора комерційного товариства за суміщенням: можливості та обмеження
Підскажіть будь-ласка, чи можна призначити директора комерційного товариства за суміщенням технічним директором з доплатою 20 %. В статуті відсутні обмеження на суміщення…
Алгоритм дій щодо військового обліку та нових бронювань
Перевірка правильності коду КП для оператора лінії виробництва
Процедура перебронювання працівників для підприємств зі статусом критичності
Чи можливо продовжити бронювання працівників після зміни критичності
Є відповідь АІ
Чи враховувати мобілізованого працівника при розрахунку ліміту
Лікарняний під час звільнення: виплата та виїзд за кордон
Правила заповнення граф списку військового обліку Резерв+
Чи потрібно в графі 11 адреса проживання писати поштовий індекс…
Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати витяг при продовженні військового стану
Необхідність повторного листування щодо зміни ТЦК для підприємства
Проблеми з подачею звітності ФОП: помилка при відправленні
Відкласти військовий облік: чи можливе уникнення штрафів
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Обов'язки ведення військового обліку: чи може директор відповідати
Є відповідь АІ


