Правила розрахунку середньої кількості працівників за півріччя

Так, Ви все правильно вирішили.

Середньооблікова кількість штатних працівників рахується щомісяця (сума за кожен календарний день місяця ÷ кількість календарних днів). Мобілізовані працівники включаються до облікової та середньооблікової кількості штатних працівників (оскільки вони не згадуються серед винятків у пп. 3.2.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р. № 286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05/conv#o21), а декретчиці (ті, хто перебуває у відпустках по вагітності та пологах чи по догляду за дитиною до трьох років) – виключаються.

Середня кількість зовнішніх сумісників і середня кількість працюючих за ЦПД розраховується аналогічно – тобто теж по фактичній присутності за кожен день, по фізичних особах («головах»), а не за часткою ставки (пп. 3.3 згаданої Інструкції № 286).

Про всяк випадок, зверніть увагу, що середня кількість усіх працівників (штатних, зовнішніх сумісників, працюючих за ЦПД) рахується «по головах» лише для показника «Середня кількість працівників» (саме того, що йде для балансу), натомість як для показника «Середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості» працівники враховуються не за «головами», а пропорційно оплаченому часу, тобто якщо працівник на неповній ставці (приміром, 0,25 чи 0,5ставки) – враховується саме ця частка (0,25 чи 0,5 особи), а не ціла одиниця.

Для визначення показника «Середня кількість працівників» за 6 місяців спочатку рахуєте кожен із трьох показників помісячно, потім суму місячних значень ділите на 6 (окремо для штатних, окремо для сумісників, окремо для ЦПД) й три отримані піврічні середні (штатні + сумісники + ЦПД) додаєте між собою – це і є підсумкова «Середня кількість працівників» за перше півріччя 2026 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!