Чи потрібна заява директора на відпустку власнику підприємства

Директор не зобов’язаний писати заяву на відпустку власнику, якщо у статуті або контракті прямо не встановлено обов’язок погоджувати відпустку з власником, тому достатньо видати наказ про відпустку від першої особи «сам на себе». Обов’язок заяви виникає лише тоді, коли статут чи контракт передбачають, що відпустка директора погоджується засновником.

Обґрунтування

Порядок надання відпустки директору визначається передусім статутом і контрактом. Якщо в них немає вимоги погоджувати відпустку з власником або загальними зборами, вважається, що директор самостійно оформлює свою відпустку.

У типових ситуаціях, коли спеціальної норми про погодження немає, заяву директор «сам собі» не пише. Відпустка оформлюється наказом директора від першої особи, а підставою може бути графік відпусток або фактична домовленість щодо дат.

Заява власнику потрібна лише якщо статут чи контракт прямо вимагають погодження відпустки із засновником. Тоді директор звертається із заявою, власник приймає рішення (протокол / рішення єдиного учасника), і вже на його підставі директор видає наказ про відпустку.

У вашому формулюванні статуту закріплено загальне повноваження директора вирішувати всі питання поточної діяльності. Відсутність окремої норми про погодження відпустки означає, що спеціального погодження з власником не потрібно, і достатньо наказу директора про відпустку.

Підсумок: якщо статут і контракт не зобов’язують погоджувати відпустку з власником, директор заяву власнику не подає, а оформлює відпустку наказом.