Можливість суміщення обов’язків бухгалтера та комірника в посадовій інструкції

Не рекомендується включати до посадової інструкції бухгалтера перелік обов'язків комірника.

Посадова інструкція розробляється для посади, передбаченої штатним розписом, і визначає трудову функцію саме за цією посадою. Якщо на підприємстві декілька бухгалтерів займають одну й ту саму посаду «Бухгалтер», їхні посадові інструкції не можуть відрізнятися розподілом функціональних обов'язків у межах трудової функції бухгалтера, і не повинні містити трудову функцію іншої професії.

Обов'язки комірника є самостійною трудовою функцією, яка відповідає іншій професійній назві роботи, це різні категорії посад. Тому доповнювати посадову інструкцію бухгалтера обов'язками комірника не рекомендується.

Якщо роботодавець має намір доручити бухгалтеру виконання роботи за посадою комірника, це слід оформити окремо:

· суміщенням професій (посад) із встановленням доплати, якщо робоче місце одне й теж у бухгалтера і комірника, коли бухгалтер зможе одночасно виконувати сої обов'язки та комірника, за що має бути встановлена доплата згідно ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643);

· або внутрішнім сумісництвом, якщо робота виконуватиметься у вільний від основної роботи час згідно ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633). Тоді порібно укласти окремий трудовий договір.

У такому разі бухгалтер виконуватиме обов'язки за двома посадами, кожна з яких матиме власну посадову інструкцію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!