Можливість суміщення обов’язків бухгалтера та комірника в посадовій інструкції
Чи може бухгалтер взагалі суміщати/виконувати обов’язки посади комірника, як це правильно оформити.
Не рекомендується включати до посадової інструкції бухгалтера перелік обов'язків комірника.
Посадова інструкція розробляється для посади, передбаченої штатним розписом, і визначає трудову функцію саме за цією посадою. Якщо на підприємстві декілька бухгалтерів займають одну й ту саму посаду «Бухгалтер», їхні посадові інструкції не можуть відрізнятися розподілом функціональних обов'язків у межах трудової функції бухгалтера, і не повинні містити трудову функцію іншої професії.
Обов'язки комірника є самостійною трудовою функцією, яка відповідає іншій професійній назві роботи, це різні категорії посад. Тому доповнювати посадову інструкцію бухгалтера обов'язками комірника не рекомендується.
Якщо роботодавець має намір доручити бухгалтеру виконання роботи за посадою комірника, це слід оформити окремо:
· суміщенням професій (посад) із встановленням доплати, якщо робоче місце одне й теж у бухгалтера і комірника, коли бухгалтер зможе одночасно виконувати сої обов'язки та комірника, за що має бути встановлена доплата згідно ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643);
· або внутрішнім сумісництвом, якщо робота виконуватиметься у вільний від основної роботи час згідно ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633). Тоді порібно укласти окремий трудовий договір.
У такому разі бухгалтер виконуватиме обов'язки за двома посадами, кожна з яких матиме власну посадову інструкцію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні

Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Чи можна включити працівника з встановленою інвалідністю в квоту
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата за навчання в Польщі: відрядження чи навчальні витрати
Різниця між ідентифікатором військовозобов'язаного та реєстром Обеберіг
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Є відповідь АІ
Тривалість щорічної відпустки логопеда в закладі охорони здоров’я
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Оформлення виплат за відрядження з проблемними датами документів
Дякую…

Є відповідь АІ


